Analista de Desarrollo Organizacional y Retención de Talento - Disponibilidad para laborar en Santa Fe

Descripción de la oferta

Estamos buscando Especialista de DO (con enfoque en planes de retención) Responsabilidades principales Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y retención de talento. Crear y coordinar planes de carrera y sucesión, identificando posiciones críticas y talento clave. Gestionar procesos de evaluación de desempeño (incluyendo retroalimentación 360°). Diseñar y dar seguimiento a planes de desarrollo individual, en conjunto con líderes. Elaborar diagnósticos de clima y cultura, así como planes de acción derivados. Desarrollar iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, la comunicación interna y la cultura organizacional. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y su integración al plan anual. Monitorear métricas de rotación, retención, clima y desarrollo, proponiendo acciones de mejora. Perfil del candidato ideal Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. 3 a 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Cultura o Retención. Experiencia implementando procesos desde cero. Conocimientos en metodologías de evaluación, diagnóstico organizacional, DNC y planes de desarrollo. Habilidad para gestionar proyectos y trabajar con líderes. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y enfoque humano. Ofrecemos: Sueldo neto 18,000 vales de despensa 7% Aguinaldo Vacaciones prima vacacional Habilidades clave Pensamiento estratégico Comunicación asertiva Gestión de indicadores (rotación, clima, desempeño) Diseño y ejecución de programas Orientación a resultados Empatía y sensibilidad organizacional

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, talent, talento

Ayer (actualizada)

Acerca de Exitus Contigo

Sofom dedicada al cambio de vida de nuestros clientes por medio del otorgamiento de créditos grupales a mujeres emprendedoras. Buscamos con nuestros créditos mejorar la vida de gran parte de la población mexicana, a través de la colocación responsable de créditos.

Salarios