Analista de cuentas por pagar

Importante empresa del sector - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

$ 17,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Analista de Cuentas por Pagar Área: Finanzas / Contabilidad Ubicación: Miguel Hidalgo, CDMX Modalidad: Presencial Objetivo del puesto Garantizar el registro, control y pago oportuno de las obligaciones financieras con proveedores del grupo, asegurando el cumplimiento de políticas internas, controles contables y fiscales, así como una adecuada conciliación y trazabilidad de las operaciones. Responsabilidades principales Registrar y validar facturas de proveedores (gastos, servicios, compras y activos) conforme a políticas internas. Verificar el cumplimiento fiscal de los CFDI (requisitos SAT, XML, PDF). Dar seguimiento al flujo de autorizaciones de pagos. Programa pagos a proveedores. Conciliar estados de cuenta de proveedores y resolver diferencias. Controlar anticipos, notas de crédito y reembolsos. Atender aclaraciones y solicitudes de proveedores internos y externos. Mantener actualizada la cartera de proveedores por empresa del grupo. Apoyar en cierres contables mensuales y anuales. Asegurar el correcto archivo físico y digital de la documentación. Colaborar con auditorías internas y externas. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o afín (concluida). Experiencia: Mínimo 2 años en cuentas por pagar, idealmente en grupos empresariales o corporativos, manejando múltiples razones sociales. Conocimientos técnicos: Contabilidad general, Facturación electrónica (CFDI 4.0), Retenciones e impuestos básicos (IVA, ISR), Manejo de ERP (SAP, Oracle, o similar), Excel intermedioavanzado. Competencias: Organización y atención al detalle, Análisis y seguimiento, Apego a procesos y controles, Comunicación efectiva, Trabajo bajo presión y manejo de fechas límite, Ética y confidencialidad, Orientación al servicio interno. Ofrecemos Salario de acuerdo con experiencia cotizado al 100% Estabilidad laboral Prestaciones de ley y superiores

Requerimientos