Analista de Compensaciones - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

¡Únete a Grupo Farmacéutico líder con más de 60 años de experiencia! Estamos buscando tu talento para integrarte como: ANALISTA DE BENEFICIOS Y COMPENSACIONES Requisitos: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 2 años en: Valuación y análisis de puestos. Elaboración e interpretación de descripciones de puesto. Procesos de sueldos, tabuladores y prestaciones. Análisis de compensaciones y beneficios. Responsabilidades: Analizar y actualizar estructuras organizacionales. Realizar análisis para incrementos salariales y actualización de tabuladores. Desarrollar propuestas para el modelo integral de beneficios. Gestionar y analizar procesos de compensaciones y beneficios. Identificar niveles y clasificación de puestos para mantener una estructura sólida y competitiva. Te ofrecemos: Sueldo base competitivo Prestaciones de ley desde el primer día Fondo de ahorro Vales de despensa Comedor subsidiado Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento ¡No esperes más! Postúlate y forma parte de un grupo farmacéutico con presencia y trayectoria en el sector salud.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Neolpharma

Nos interesan nuestros clientes. Neolpharma es una Organización Farmacéutica que por más de 40 años ha crecido con el objetivo de mejorar y superar las expectativas de satisfacción de los clientes. Nos enfrentamos a un mundo con una regulación cada vez más exigente y una fiera competencia que exige soluciones flexibles y competitivas. Estamos decididos a enfrentar y superar esos retos. Nuestra visión es ser competitivos en el entorno global ofreciendo beneficios para la salud a través de product...

Nos interesan nuestros clientes. Neolpharma es una Organización Farmacéutica que por más de 40 años ha crecido con el objetivo de mejorar y superar las expectativas de satisfacción de los clientes. Nos enfrentamos a un mundo con una regulación cada vez más exigente y una fiera competencia que exige soluciones flexibles y competitivas. Estamos decididos a enfrentar y superar esos retos. Nuestra visión es ser competitivos en el entorno global ofreciendo beneficios para la salud a través de productos con la mejor relación de calidad, servicio y costo.

Nuestro objetivo es encontrar respuestas a sus necesidades de manufactura farmacéutica ofreciéndole la mejor tecnología, y profesionales capacitados dentro de una organización que se enfoca a soluciones de largo plazo. Por ello, hacemos hincapié en la importancia de la innovación y la mejora en toda nuestra organización y a lo largo de todos nuestros procesos. Del mismo modo, Neolpharma sigue una estrategia de inversión continua en la investigación y el desarrollo, la transferencia de tecnología, la fabricación y las capacidades de operaciones de calidad. Nuestra perspectiva es que la combinación de estos elementos maximizará los resultados y nos permitirá cumplir con aquello que hemos comprometido. Ofrecemos una sociedad con su empresa para mejorar las operaciones y los resultados.

Estamos conscientes de que lo que mejor sabemos hacer es encontrar formas que le permitirán alcanzar sus metas. Esperamos tener la oportunidad de ofrecerle nuestras soluciones y trabajar juntos en el futuro cercano.

Salarios