Analista de Administración de Personal y Atención al Colaborador
Prada Mx - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y ATENCIÓN AL COLABORADOR En Prada Mx buscamos un perfil altamente organizado, confiable y orientado al detalle, que contribuya a garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo del área de Recursos Humanos. Esta posición es clave para asegurar el control, seguimiento y cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de personal, brindando además atención cercana y soporte a nuestros colaboradores en distintas etapas de su experiencia dentro de la compañía. ¿Qué impacto tiene esta posición? Serás parte fundamental para mantener la estructura, control y atención interna del área de Recursos Humanos, asegurando que procesos críticos como contrataciones, expedientes, incidencias, renovaciones y atención administrativa al colaborador se ejecuten en tiempo y forma. Principales responsabilidades: Gestión y seguimiento de altas, bajas, contratos y renovaciones Administración y control de expedientes físicos y digitales Participación en onboarding y offboarding de colaboradores Seguimiento a incidencias, vacaciones y movimientos de personal Atención y orientación a colaboradores en temas administrativos RH Control y seguimiento de uniformes, cartas laborales y solicitudes internas Apoyo en pagos, facturación, proveedores y control administrativo del presupuesto del área Actualización y seguimiento de controles administrativos y documentación laboral Soporte en procesos relacionados con cumplimiento y auditorías internas Perfil que buscamos: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afín Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal o RH Administrativo Experiencia en control documental, contratos, expedientes y atención al personal Deseable experiencia en seguimiento administrativo de pagos, facturación o proveedores Manejo de herramientas administrativas y sistemas RH Alta organización, seguimiento, confidencialidad y orientación al servicio Buscamos personas que disfruten: Trabajar con orden y estructura Dar seguimiento y resolver Mantener control administrativo y documental Brindar atención cercana al colaborador Asegurar que los procesos funcionen correctamente Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones superiores a la ley Beneficios adicionales Estabilidad y desarrollo profesional Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento Postúlate y forma parte de Prada Mx.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, care, collaborator, colaborador
Hace 1 hora (actualizada)
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Acerca de Prada Mx
El estilo es parte de nuestro modelo a seguir y lo reafirmamos a través de NUESTRA ESENCIA, para definirla, retomamos nuestras raíces recordando la historia de Francisco Prada Machín, nuestro fundador, quien gracias a su constancia y esfuerzo construyó el camino que culminaría con la creación de Prada Mx en 1997.
Desde entonces hemos crecido desarrollando y formando talentos, hoy somos más de 200 colaboradores orgullosos de ser parte de esta gran empresa y día a día desempeñamos nuestras la...
El estilo es parte de nuestro modelo a seguir y lo reafirmamos a través de NUESTRA ESENCIA, para definirla, retomamos nuestras raíces recordando la historia de Francisco Prada Machín, nuestro fundador, quien gracias a su constancia y esfuerzo construyó el camino que culminaría con la creación de Prada Mx en 1997.
Desde entonces hemos crecido desarrollando y formando talentos, hoy somos más de 200 colaboradores orgullosos de ser parte de esta gran empresa y día a día desempeñamos nuestras labores con pasión, constancia y espíritu de servicio, orientados a ser el mejor equipo. #SOMOS Prada.
Beneficios de Prada Mx
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.4
208 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
26%
-
3
8%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.18
Ambiente de trabajo
-
4.08
Salario y prestaciones
-
3.57
Oportunidades de carrera
-
4.07
Director general
Asesor de ventas
Actual empleado Ciudad de México DF Abril, 2026
Buena empresa, pero en algunos aspectos administrativos no los llevan bien a cabo.
Lo mejor El ambiente.
A mejorar El tema administrativo
Recomienda trabajar aquí
Subgerente
Actual empleado Jalisco Junio, 2025
Excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Asesor de ventas
Actual empleado Jalisco Marzo, 2024
Es una empresa que se adapta a tus horarios pero también tiene sus defectos
Lo mejor El horario que pueden llegar a manejar
A mejorar El salario es muy bajo para el tiempo que trabajas
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
$ 7,577 /mes
404 salarios
$ 2,000
$ 12,000
Subgerente
Media salarial
$ 10,099 /mes
175 salarios
$ 5,000
$ 13,000
Asesores/as de ventas
Media salarial
$ 8,140 /mes
161 salarios
$ 2,000
$ 14,000
Asesor de ventas
Media salarial
$ 7,440 /mes
99 salarios
$ 3,500
$ 9,000
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