Analista de Administración de Personal

Descripción de la oferta

Somos una empresa global dedicada a brindar servicios y estamos en búsqueda de un nuevo colaborador en el área de Recursos Humanos. Requisitos: Mínimo 1 año y medio en Administración de Personal / RH Manejo de HC aproximado de 500 a 1,000 colaboradores Lic. Económico-Administrativa (desde pasante) Habilidades clave Organización y control administrativo Comunicación efectiva Resolución de conflictos Manejo de información confidencial Ética profesional Responsabilidades principales Elaboración y gestión de contratos y kits de altas con validación de firmas. Envío de altas a Nóminas. Envío de bajas y finiquitos a Nóminas. Atención a auditorías internas y externas. Atención al cliente interno y seguimiento a requerimientos de clientes externos. Elaboración de kits de baja, validación de gastos y firmas para pago. Atención y seguimiento a consultas de colaboradores. Integración, digitalización y resguardo de expedientes físicos y electrónicos. Registro de altas y bajas en ERP de Recursos Humanos. Solicitud de accesos IT para nuevos ingresos. Gestión de baja de accesos IT de excolaboradores. Seguimiento a evaluaciones de desempeño Requisitos técnicos Experiencia previa en Administración de Personal. Manejo de ERP de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos de altas, bajas y control documental. Office intermedio (Excel avanzado) Ofrecemos Aguinaldo de 30 días Vales de despensa Fondo de ahorro Comedor subsidiado 13 días de vacaciones desde el primer año Seguro de gastos médicos mayores (SGMM) Seguro dental Seguro de vida Lugar de trabajo: Vallejo, Azcapotzalco.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 33 años

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 7 horas (actualizada)