Analista de Administración de Personal - Álvaro Obregón

Descripción de la oferta

Empresa multisectorial se encuentra en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Administrador(a) de Personal, una persona organizada, con orientación al servicio y experiencia en la gestión de nómina y atención a colaboradores.

Propósito del puesto
Administrar la nómina y los procesos relacionados con la administración de personal, brindando atención constante a los colaboradores sobre incidencias, pagos y procesos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.

Principales responsabilidades
• Administración y control de incidencias de nómina.
• Validación de cálculos de nómina, percepciones, deducciones y prestaciones.
• Seguimiento a pagos, incapacidades, vacaciones y movimientos laborales.
• Coordinación con áreas internas para asegurar la correcta dispersión de pagos.
• Atención a dudas relacionadas con nómina, pagos y prestaciones.
• Gestión de incidencias laborales.
• Comunicación constante con colaboradores y líderes.
• Apoyo en altas, bajas, contratos y movimientos laborales.
• Actualización de expedientes de colaboradores.
• Seguimiento a incidencias administrativas.
• Apoyo en la aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
• Seguimiento al reglamento interno y procesos laborales.
• Apoyo en la gestión de actas administrativas.
• Participación en temas de seguridad e higiene y protección civil.
• Seguimiento a protocolos laborales.
• Apoyo en procesos de inducción y reinducción de colaboradores.
• Facilitación de sesiones informativas administrativas.

Perfil que buscamos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Psicología o afín.
Experiencia a partir de 2 años en administración de personal o nómina.
Conocimiento en legislación laboral mexicana.

Conocimientos técnicos
• Procesos de nómina
• Ley Federal del Trabajo
• IMSS, INFONAVIT e ISR
• Administración de incidencias laborales
• Sistemas de nómina o HRIS

Zona: Álvaro Obregón - San Ángel Inn
Lunes a viernes de 9am a 6pm
$16,000 mensual
Prestaciones de ley
Beneficios de colaborador

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 45 años

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Hoteles BF

Somos un grupo de hoteles destacados por nuestra innovación, conciencia social y compromiso de nuestros colaboradores en dejar una huella. Generamos oportunidades para que nuestros huéspedes se conecten con ellos mismos, con sus seres queridos, con la riqueza cultural de México y con la naturaleza, creando espacios, experiencias y detalles encaminados a que vivan la mejor versión de su presente. 6 Hoteles | 826 Habitaciones | 4 Destinos Hotel Fontán Reforma Hotel Fontán Ixtapa Hotel B Cozumel...

Somos un grupo de hoteles destacados por nuestra innovación, conciencia social y compromiso de nuestros colaboradores en dejar una huella. Generamos oportunidades para que nuestros huéspedes se conecten con ellos mismos, con sus seres queridos, con la riqueza cultural de México y con la naturaleza, creando espacios, experiencias y detalles encaminados a que vivan la mejor versión de su presente. 6 Hoteles | 826 Habitaciones | 4 Destinos Hotel Fontán Reforma Hotel Fontán Ixtapa Hotel B Cozumel, Hotel B Unique Cozumel, Hotel Casa Lisa, Hotel Villavera en Acapulco Más informaciónwww.hotelesbf.com

Salarios