Analisis de personal
S.P.T. DESARROLLADORES, S.C.U. - Cuauhtémoc, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
RESPONSABILIDADES
• Recopilación y organización de currículums y otras solicitudes de empleo.
• Coordinación de entrevistas y envío de invitaciones a candidatos.
• Apoyo en la elaboración de documentación relacionada con políticas y procedimientos de RRHH.
• Gestionar documentación, mantener registros de empleados (tanto físicos como electrónicos), archivar documentos, y ayudar en la preparación de informes y presentaciones.
REQUISITOS
• Precisión y cuidado en la elaboración de documentos y expedientes.
• Debe tener conocimientos básicos sobre reclutamiento, selección, contratación, capacitación, y gestión de desempeño.
• Ser organizado para manejar documentación, expedientes y tareas diversas.
• Habilidad para colaborar con otros miembros del equipo de RRHH y con empleados de diferentes áreas.
• Habilidad para identificar y resolver problemas relacionados con el personal.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
- Conocimientos: Administración, Atención al cliente
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Mostar competenciasPalabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
20 de noviembre (actualizada)
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Acerca de S.P.T. DESARROLLADORES, S.C.U.
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