Agente Multifuncional / Casino Emotion Plan de Ayala
Cirsa Gaming Corporation - Cuernavaca, Morelos
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Descripción de la oferta
CIRSA busca tu talento, únete a nuestro equipo como AGENTE MULTIFUNCIONAL en CASINO EMOTION PLAN DE AYALA REQUISITOS: Experiencia de 1 año en adelante en actividades relacionadas a promotoría, ventas o atención a clientes. Conocimiento y experiencia en manejo de efectivo. Preparatoria concluida Disponibilidad de rolar turnos INDISPENSABLE (LABORAMOS DE LUNES A DOMINGO CON TURNOS ROLADOS ->*9 am a 5 pm/ 10 am a 6pm / 11 am a 7 pm / 6 pm a 1 am /7 pm a 2 am / 10 pm a 5 am*.) RESPONSABILIDADES: Recargas electrónicas Manejo de efectivo. Atención a clientes Voceo de promociones OFRECEMOS: Sueldo base mensual Bruto: $9,800 Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional) IMSS desde el primer día Comedor de colaboradores Vales de despensa $1,000 (4to mes) Programa de becas escolares Apoyo de útiles escolares Planes de desarrollo APOYO DE TRANSPORTE NOCTURNO ¿Te interesó?, no dudes en postularte a través de este medio. CIRSA es una compañía implicada con la igualdad de oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, polivalente, multiusos, versatil, multifuncion, plurifuncional, multifuntion, polifacetico
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de Cirsa Gaming Corporation
Cirsa es la multinacional líder en el sector del juego y del ocio en España y en Latinoamérica por creatividad, innovación, profesionalidad, diversidad, servicio y resultados.
Beneficios de Cirsa Gaming Corporation
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.4
600 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
27%
-
3
8%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.01
Ambiente de trabajo
-
3.91
Salario y prestaciones
-
3.63
Oportunidades de carrera
-
3.78
Director general
Jefa de sala
Actual empleado Jalisco Abril, 2026
La empresa es buena cuenta con buenas prestaciones
Lo mejor Siempre tienen crecimiento laboral
A mejorar Las personas que aveces lideran no son empáticas y la pasas bien siempre y cuando les caigas bien
Recomienda trabajar aquí
Analista de sistemas
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2025
Corporativo esta decente
Lo mejor Tiene buenas prestaciones pero dependiendo tu jefe es si te la pasas bien o no
Recomienda trabajar aquí
Coordinador de inspección y riesgos
Actual empleado Ciudad de México DF Mayo, 2025
Resumiendo, es tu segunda familia, una escuela te enseñan cosas nuevas que puedes usar en tu día a día.
Lo mejor La cooperación entre empleados, diversidad, etc.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Promotor
Media salarial
$ 5,796 /mes
14 salarios
$ 4,680
$ 6,500
Hostess
Media salarial
$ 8,911 /mes
11 salarios
$ 6,000
$ 10,500
Cajero central
Media salarial
$ 6,950 /mes
10 salarios
$ 5,654
$ 9,000
Recepcionistas
Media salarial
$ 6,417 /mes
9 salarios
$ 5,141
$ 8,500
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