Agente de ventas en Seguridad Privada - Bonos / Comisiones

Descripción de la oferta

Se busca Agente de ventas en seguridad privada para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo.
Tu misión será desarrollar estrategias efectivas para la venta de nuestros servicios de seguridad privada a empresas y particulares.
Se requiere una persona con habilidades de comunicación y persuasión, capaz de establecer y mantener relaciones comerciales sólidas.


Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de la seguridad, será valorada positivamente.
Debes ser una persona proactiva, con una actitud positiva y capacidad para trabajar bajo presión.
Se espera que tengas un enfoque orientado a resultados y que puedas gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.

El puesto requiere una presencia física en la oficina, con disponibilidad para realizar visitas a clientes y participar en reuniones de equipo.
Buscamos un profesional que esté dispuesto a formarse y crecer dentro de la empresa, y que esté motivado por alcanzar objetivos de venta y mejorar continuamente sus habilidades de venta.

Si tienes un perfil que coincide con lo anterior y estás interesado en unirte a un equipo dinámico y en expansión, esta oportunidad es para ti.
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y un ambiente de crecimiento profesional.


Si crees que tienes lo que se necesita, ¡aporta tu talento y habilidades a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de BYTEK SEGURIDAD PRIVADA

Empresa mexicana dedicada a proporcionar servicios integrales de seguridad privada mediante tecnología y capital humano con amplio crecimiento sustentado en la recomendacion de nuestros clientes. Nos diferenciamos del resto por crear estándares de administración de personal poco convencionales y enfocados a la estabilidad de nuestra gente, obteniendo bajos indices de rotación y un amplio sentido de pertenencia hacia los objetivos de la corporación.