Agente de colocaciones
Eficasia - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
Actividades: Realizar llamadas a clientes que tienen TDC Soriana y ofrecer paquetes de asistencias (ayudas en grúas, suministro de gasolina, cerrajería, plomería, vidriería, etc. Son cancelables sin costo).
Requisitos:
Experiencia: 6 meses en TMK (preferente en ventas TDC, paquetes funerarios, paquetes de telefonía, seguros, asistencias, etc.) o Cobranza vía call center.
Escolaridad: Bachillerato concluido con certificado
Horario: lunes a viernes de 15:00 a 21:00 y sábados de 09:00 a 15:00 (descanso fijo en domingo)
Facilidad y conocimiento en manejo de PC.
Excelente tono de voz
Manejo de Objeciones
Buena dicción y ortografía
Servicio al cliente
Ventas
Cobranza
Ofertamos:
Sueldo base: $7,470.00
Comisiones no topadas
Prestaciones de Ley
Vales de despensa.
Seguro de Vida.
Zona de labores: Eficasia Moras
Lugar de Capacitación: Centro Moras (Moras 313, col. del Valle, Benito Juárez)
Lugar de entrevista: Insurgentes Sur
Interesados postularse por este medio, adjuntando su CV
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Conocimientos: Gestión de ventas, Servicio al cliente, Call Center
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Ayer
Acerca de Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar ...
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente
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