administrador/a - con experiencia en RH y nómina
CLAUDIA AMERICA ARREOLA MARTINEZ - Tlalpan, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Clínica Dermatológica busca Administrador/a por expansión
Responsabilidades principales:
Administración de personal y RH:
Alta de colaboradores en sistema y control de asistencia (checador).
Gestión y seguimiento de vacaciones conforme a políticas internas.
Aplicación de encuestas de satisfacción laboral mensuales.
Control y resguardo de expedientes de colaboradores.
Coordinación con reclutamiento para nuevas contrataciones.
Gestión de nómina quincenal (comisiones, incidencias, ajustes salariales).
Pago a colaboradores y control de comprobantes fiscales.
Clima laboral y cultura organizacional:
Organización de celebraciones internas (cumpleaños, fechas especiales, efemérides).
Anticipación de necesidades del equipo y mejora del ambiente laboral.
Compras y proveedores:
Gestión de compras de insumos y materiales.
Control de facturación y seguimiento de pagos a proveedores.
Revisión de recepción de medicamentos e insumos.
Negociación con laboratorios (bonificaciones, convenios, becas).
Análisis trimestral de compras por proveedor.
Control operativo y financiero:
Revisión de cortes diarios e ingresos.
Control y reporte mensual de ingresos y egresos.
Verificación de depósitos y flujo de efectivo.
Supervisión de inventarios (caducidades, rotación de productos).
Evaluación de rentabilidad de promociones.
Operación y servicio:
Supervisión de atención en recepción (seguimiento a pacientes y cierre de ventas).
Coordinación de insumos para juntas y operación diaria.
Resolución de incidencias con administración del edificio.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2-3 años en roles administrativos integrales.
Experiencia en manejo de nómina, proveedores y control operativo.
Excel intermedio-avanzado.
Alta organización, atención al detalle y habilidades de negociación.
Ofrecemos:
Salario $16,000 netos + comisiones
Prestaciones de ley
Ambiente de trabajo dinámico
Oportunidad de crecimiento
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Clínica, Microsoft excel, Recursos humanos, Sistemas de control
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Mostar competenciasPalabras clave: administrator, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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Acerca de CLAUDIA AMERICA ARREOLA MARTINEZ
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