Administrador de Proyectos Financieros - Esquema de trabajo híbrido
Importante empresa del sector financiero - Zapopan, Jalisco
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Descripción de la oferta
Licenciado en Contaduría, Abogado o Administrador de Empresas
Objetivo del Puesto
Descripción de Puesto Mesa de Control y Riesgo
Dar certeza de la factibilidad de las operaciones de crédito a solicitadas.
Será el responsable de evaluar la solvencia crediticia de los clientes potenciales y existentes, analizando su capacidad de pago y riesgo crediticio. Este rol implica revisar la información financiera, revisar análisis de riesgo y tomar decisiones informadas sobre la aprobación o la denegación de créditos.
Responsabilidades principales:
1. Revisar la correcta y completa integración del expediente de crédito del cliente
2. Evaluar la solvencia crediticia de los solicitantes de crédito mediante el análisis detallado de estados financieros, informes crediticios y otra documentación relevante.
3. Calcular ratios financieros y realizar análisis de tendencias para determinar la capacidad de pago y la estabilidad financiera de los clientes.
4. Colaborar con otros departamentos para recopilar información adicional sobre los clientes y validar la información proporcionada.
5. Preparar informes de crédito detallados y recomendaciones de aprobación o denegación de créditos.
6. Salvaguardar física y digitalmente los expedientes de crédito
7. Monitorear y revisar regularmente las cuentas de crédito existentes para identificar posibles riesgos crediticios y oportunidades de mejora.
8. Registrar en sistema los pagos recibidos de crédito
9. Reportar los pagos al área correspondiente para su conciliación y facturación
10.Mantener registros precisos de las decisiones de crédito y comunicarse de manera efectiva con los clientes y otros interesados
11. Realizar los reportes y atender las auditorías de Buró de Crédito**
Requisitos de educación y experiencia:
1. Licenciatura en Contabilidad, Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Economía u otro campo relacionado.
2. Experiencia previa en análisis de crédito o funciones financieras similares preferidas.
3. Conocimiento sólido de los primeros contables y financieros.
4. Habilidad para interpretar estados financieros y evaluar la salud financiera de una empresa.
5. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones fundamentales.
6. Fuertes habilidades de la comunicación verbal y escrita.
Habilidades y competencias necesarias:
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Atención al detalle y precisión en el trabajo.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
Orientación al cliente y habilidades interpersonales sólidas.
Integridad y ética profesional en todas las interacciones.
Relaciones de trabajo:
1. Director General
2. Finanzas y Tesorería
3. Comercial
4. Clientes y Proveedores
5. Departamento Legal
KPI ́s de la posición
Control y Organización de expedientes Tiempos de respuesta a análisis de créditos Porcentaje de cartera vencida
Remuneración:
Sueldo mensual: $12000 a $15000 libres
Bonos y comisiones de cumplimiento
Esquema de trabajo híbrido (presencial y remoto)
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: administrator
Hace 5 días (actualizada)
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