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1. Objetivo del puesto Administrar, optimizar y asegurar las plataformas tecnológicas de la organización Microsoft Entra ID, Intune, Azure, AWS, Bitdefender y Microsoft 365 garantizando disponibilidad, cumplimiento normativo y alineación con mejores prácticas de seguridad, colaboración y operación. ________________________________________ 2. Responsabilidades principales Gestionar la operación de Entra ID (identidades, accesos, MFA, Conditional Access). Administrar políticas de seguridad y dispositivos en Intune (laptops, móviles, BYOD). Operar y configurar Bitdefender GravityZone: creación de políticas, despliegues masivos y respuesta a incidentes. Administrar Microsoft 365: o Exchange Online: buzones, grupos, reglas, protección antispam/antiphishing. o Teams y SharePoint: permisos, canales, gobernanza de datos. o Licenciamiento y asignaciones de usuarios. Gestionar entornos Azure y AWS: servidores, redes, IAM, almacenamiento. Implementar y dar seguimiento a controles ISO 27001 y procesos ITIL v4. Coordinar planes de continuidad (DRP/BCP) y soporte a auditorías internas/externas. Automatizar tareas con PowerShell/Bash. Generar documentación oficial de configuraciones, políticas y cambios. ________________________________________ 3. Requisitos Certificaciones obligatorias: o Microsoft: AZ-104 (Azure Admin) + MS-102 (M365 Admin). o AWS: Solutions Architect Associate. o Seguridad: ISO 27001 Lead Implementer/Auditor. o ITIL v4 Foundation. Deseable: Certificación en Bitdefender GravityZone Administrator. Experiencia 5+ años en administración de entornos híbridos. Haber liderado proyectos de MDM (Intune), EPP/EDR (Bitdefender) y M365 (correo y colaboración). ________________________________________ 4. Indicadores de éxito (KPIs) Disponibilidad de servicios críticos (M365, Azure, AWS) 99.9%. 100% endpoints y usuarios bajo políticas de Bitdefender e Intune. Cero hallazgos críticos en auditorías ISO 27001. Cumplimiento SLA en incidentes: críticos < 4 hrs, medios < 24 hrs. Reducción de incidentes de phishing/correo no deseado en un X%. ________________________________________ 5. Extras que suman Experiencia en Microsoft Sentinel y correlación de eventos. Gestión avanzada de Fortinet/firewalls NGFW. Experiencia en migraciones de correo (on-prem O365, tenant-to-tenant). Conocimientos de NIST y MITRE ATT&CK aplicados en seguridad. Ofrecemos: Sueldo base Prestaciones de Ley Zona de trabajo: Santa Fe Jornada de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
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Acerca de Grupo ONO
Grupo Ono, líder en soluciones de Capital Humano, cuenta con más de 25 años de experiencia dedicados al desarrollo e implementación de servicios especializados en Maquila de Nómina, Gestión de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal, Servicios Especializados REPSE, así como Renta de Software de Nómina. Nuestro compromiso radica en optimizar los procesos de RRHH de nuestros clientes, posicionándonos como pioneros en el país.
Evaluación general
4.1
100 Evaluaciones
46%
32%
14%
3%
5%
3.89
Ambiente de trabajo
3.32
Salario y prestaciones
3.21
Oportunidades de carrera
3.57
Director general
Ventas
Actual empleado Estado de México Octubre, 2023
Muy bien gracias si es buena oportunidad para trabajar
Lo mejor La empresa
A mejorar Se preocupe por su gente
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Estudios socioeconómicos
Actual empleado Estado de México Julio, 2017
Excelente empresa, muy objetiva sin perder su lado humano y excelente trampolín para obtener experiencia y desarrollo.
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Ingeniero MAG
Actual empleado San Luis Potosí Mayo, 2021
Buena empresa y gestión de personal
Salarios
Técnico de servicio
Media salarial
$ 7,267 /mes
43 salarios
$ 6,000
$ 7,500
Supervisor/a
Media salarial
$ 16,291 /mes
38 salarios
$ 6,000
$ 31,000
Vendedor campo
Media salarial
$ 9,133 /mes
33 salarios
$ 6,000
$ 15,000
Gerente
Media salarial
$ 9,090 /mes
32 salarios
$ 6,000
$ 15,000
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