Administrador de Plataformas

Descripción de la oferta

Objetivo: Gestionar y controlar el inventario completo de activos físicos (equipos de señalización digital, hardware, periféricos) y virtuales (licencias de software, cuentas, suscripciones) de la organización, garantizando la trazabilidad integral desde la adquisición hasta la baja, mediante el uso de sistemas ERP/CMS y herramientas de monitoreo, asegurando disponibilidad, asignación correcta, cumplimiento regulatorio y optimización de costos. Experiencia indispensable en: Administración de inventarios de activos físicos de TI (equipos, hardware) Gestión de activos virtuales (licencias de software, suscripciones cloud) Implementación y mantenimiento de sistemas de trazabilidad (ERP, CMDB, plataformas de Asset Management) Control de ciclo de vida completo: alta, asignación, transferencias, mantenimiento, renovaciones, bajas y disposición final Tiempo de experiencia: 5 años Experiencia deseable en: Experiencia con herramientas específicas: Sistemas ERP (SAP Asset Management, Oracle EBS, Microsoft Dynamics) CMDB (ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy) Plataformas de Asset Discovery (Lansweeper, ManageEngine, Qualys) Gestión de licenciamiento software: Microsoft (Office 365, Azure, Windows Server) Adobe Creative Cloud Software empresarial (SAP, Salesforce, etc.) Control de compliance de licencias Experiencia en auditorías de activos: Preparación de inventarios para auditorías externas Conciliación física vs sistema Reportes de cumplimiento regulatorio Conocimiento avanzado en bases de datos relacionales: SQL para consultas y reportes personalizados Gestión de bases de datos con +150,000 registros Integración de APIs entre sistemas (ERP CMS Monitoreo) Último grado de estudios requerido: Licenciatura o Ingeniería Profesión: Lic./ Ing. Electrónico, Sistemas, Tecnologías de la Información. Otras características deseables: Excel/Google Sheets AVANZADO (obligatorio): Tablas dinámicas, fórmulas complejas (BUSCARV, INDICE/COINCIDIR) Macros y automatizaciones básicas Dashboards y reportes ejecutivos Ciberseguridad y gestión de accesos (nivel intermedio-avanzado): Control de accesos basado en roles (RBAC) Principio de mínimo privilegio Auditoría de permisos y licencias huérfanas Power BI o Tableau (deseable): Visualización de KPIs de activos Dashboards en tiempo real Sistemas y/o aplicaciones que se utilizan en el puesto: Familiaridad con plataformas de gestión de contenidos (CMS) Capacidad para registrar y dar seguimiento a estatus de conexión, disponibilidad y rendimiento de equipos desde sistemas de monitoreo. Deseable experiencia en gestión de usuarios, roles y licenciamiento en CMS. Actividades: Mantener actualizado el inventario maestro de equipos de señalización digital (pantallas, reproductores, routers, periféricos, licencias, etc.). Registrar altas, bajas, movimientos y asignaciones de activos en las plataformas de control (ERP, CMS o sistemas internos). Controlar el ciclo de vida de cada activo, asegurando trazabilidad desde la adquisición hasta su retiro o reemplazo. Supervisar el estado operativo de los equipos a través de las plataformas CMS o de monitoreo remoto. Detectar y reportar incidencias de conexión, fallas o equipos fuera de línea al área de soporte técnico. Verificar que las pantallas, reproductores y licencias estén correctamente configurados y vinculados. Proponer mejoras en los procedimientos de registro, control o monitoreo de activos. Asegurar el cumplimiento de políticas internas de gestión de activos, seguridad de la información y soporte. Participar en auditorías internas y revisiones de inventario físico. Elaborar reportes periódicos de utilización, disponibilidad y estado de los activos. Generar indicadores de rotación, pérdida, rendimiento o depreciación de equipos. Apoyar la toma de decisiones con información confiable sobre capacidad instalada y requerimientos de reposición. Ofrecemos: Sueldo base Prestaciones de Ley Zona de trabajo: Plaza Samara Santa Fe Horario de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: administrator

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Grupo ONO

Grupo Ono, líder en soluciones de Capital Humano, cuenta con más de 25 años de experiencia dedicados al desarrollo e implementación de servicios especializados en Maquila de Nómina, Gestión de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal, Servicios Especializados REPSE, así como Renta de Software de Nómina. Nuestro compromiso radica en optimizar los procesos de RRHH de nuestros clientes, posicionándonos como pioneros en el país.

Salarios