Administrador de Flotillas Vehiculares

Descripción de la oferta

Administrador de Flotillas Vehiculares

Buscamos:

Escolaridad: Licenciatura económico administrativo (trunco o terminado)
Experiencia: 2 años en adelante gestión de flotillas vehiculares utilitarias y ejecutivas, control de presupuesto, plan y proyección.
Conocimientos: Gestión de autos, seguros, verificaciones, placas, seguimiento de siniestro, control de expedientes.
Habilidades: Atención al cliente, comunicación clara, seguimiento a múltiples procesos, alto sentido de organización.
Responsabilidades principales:

Administración de flotilla vehicular.
Control de presupuesto, plan y proyección
Gestión administrativa de compras y ventas de autos.
Gestión de tramites vehiculares, mantenimiento y verificación.
Control de tiempos de procesos vehiculares.
Ubicación:

Polanco
Ofertamos:

Sueldo base: $16,000 brutos
Prestaciones superiores: Vales de Despesnsa, SGMM, SV, 20 días de aguinaldo, PV 50%, Bono anual, Fondo de Ahorro

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: administrator

Hace más de 30 días

Acerca de Yocelyn Pérez Ramos

Somos una firma de Headhunting Boutique, nos manejamos principalmente por medio de recomendaciones a través de nuestros clientes. Todos los proyectos y búsquedas se hacen de manera personalizada y enfocada a las necesidades actuales de nuestros clientes. Nuestros tiempos de respuesta son los más competitivos en el mercado y la calidad de nuestro servicio es siempre superior. Somos socios de negocios empáticos tanto con nuestros clientes como nuestros candidatos para llegar siempre al mejor talen...

Somos una firma de Headhunting Boutique, nos manejamos principalmente por medio de recomendaciones a través de nuestros clientes. Todos los proyectos y búsquedas se hacen de manera personalizada y enfocada a las necesidades actuales de nuestros clientes. Nuestros tiempos de respuesta son los más competitivos en el mercado y la calidad de nuestro servicio es siempre superior. Somos socios de negocios empáticos tanto con nuestros clientes como nuestros candidatos para llegar siempre al mejor talento disponible para cada proyecto. No somos una firma masiva, buscamos ser selectivos con nuestros clientes y nuestros procesos para forjar relaciones de largo plazo y no perder el nivel de atención en cada búsqueda con cada cliente.