Abogado Corporativo

Importante empresa del sector - Culiacán, Sinaloa

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Requisitos del Puesto:

Edad: de 28 a 35 años
Formación Académica: Licenciatura en Derecho (titulado(a) y con cédula profesional).
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en áreas jurídicas corporativas, despachos jurídicos o empresas privadas.
Idioma: Dominio del idioma inglés (oral y escrito), preferentemente a nivel avanzado.
Conocimientos Tecnológicos: Conocimientos amplios en sistemas y herramientas tecnológicas, incluyendo plataformas digitales, gestión documental, paquetería Office, y sistemas de apoyo a la gestión legal y administrativa.

Principales Funciones y Responsabilidades:
A) Contratos
1. Redactar, revisar y negociar todo tipo de contratos civiles, mercantiles, laborales, de confidencialidad, suministro, distribución, prestación de servicios, entre otros.
2. Asegurar que las cláusulas contractuales protejan adecuadamente los intereses de la empresa y cumplan con la legislación aplicable.
3. Mantener actualizado el archivo y control de contratos.
B) Área Laboral
4. Asesorar en la elaboración, modificación y terminación de contratos individuales y colectivos de trabajo.
5. Apoyar en la elaboración y actualización del Reglamento Interior de Trabajo y políticas laborales internas.
6. Coordinar la atención de inspecciones, citatorios o conflictos laborales ante la autoridad competente.
7. Colaborar en estrategias de prevención de riesgos laborales y cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo.
C) Área Societaria
8. Preparar actas de asamblea, poderes, modificaciones estatutarias y cumplimiento de obligaciones ante el Registro Público de Comercio.
9. Seguimiento a libros corporativos: actas, variaciones de capital, socios y poderes.
10. Verificar el cumplimiento de obligaciones fiscales y societarias conforme a la Ley General de Sociedades Mercantiles.
11. Asesorar en procesos de constitución, fusión, escisión o disolución de sociedades.
D) Área Patrimonial
12. Asesorar en la adquisición, arrendamiento o administración de bienes inmuebles, mobiliario o activos de la empresa.
13. Elaborar y revisar contratos de compraventa, arrendamiento, comodato y otros instrumentos patrimoniales.
14. Coordinar la protección jurídica de los activos de la empresa, incluyendo registros, seguros y garantías.
15. Colaborar en auditorías legales.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Comunicación
Ética profesional
Negociación
Responsabilidad
Orientación a resultados
Organización

INTERESADAS FAVOR DE ENVIAR SU CV ACTUALIZADO CON FOTOGRAFÍA RECIENTE.