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Comprador/a
Actual empleado. . Marzo, 2018
Empresa en crecimiento, falta de planeación, objetivos con falta de enfoque y/o criterios para un crecimiento bien estructurado.
Lo mejor Descuento especial de servicios médicos
A mejorar Incentivar y valorar al trabajador
Contador
Actual empleado. . Mayo, 2018
Empresa con crecimiento desproporcionado, problemas de controles internos y deficiencias en los perfiles de puesto, las prestaciones son buenas y el crecimiento se dificulta para puestos mas altos
Lo mejor prestaciones
A mejorar Integracion con el personal, revision de controles internos y perfil de puestos
Gerente de Seguridad TI e infraestructura cloud.
Actual empleado. . Julio, 2022
Es Buena empresa, lo que falta es que Capital Humano Evalue mejora a los directivos, ingresan a muchos de sus amigos y no conosen sobre el area. y entran como gerentes o cordinadores / supervisores.
A mejorar Evaluacion de Directivos de areas.
Camillero
Actual empleado. . Abril, 2024
Está muy bien distribuida y tienen lo necesario para trabajar
Lic. Enfermeria
Actual empleado. . Marzo, 2024
la jefa Brenda de enfermeria de suc la Viga, solo contrata a sus conocidos, junto con RH Viridiana Oroz arman sus planes para despedir a los que no somos sus conocidos, te dan tu supuesto contrato de 3 meses y no te dejan teeminar 1, del director general ni opinar, ya que no esta enterado de lo que sucede, si te ven cerca de el te corren te sienten una amenaza
Lo mejor Buenas intenciones como empresa
A mejorar Al personal coml jefes y Administrativos
Evaluación general
3.76Basado en 115 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
67%
profesionales recomiendan trabajar aquí
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Médico de hospitalización
Actual empleado. . Agosto, 2021
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Al inicio todo fue muy bien, sin embargo, a todos los médicos de hospitalización nos dejaron a cargo de las áreas de covid, pediatría, gineco - obstetricia, neonato, medicina interna y cirugía. Todo esto por el mismo sueldo, sin apoyo médico legal, sin médicos especialistas en hospitalización para cualquier emergencia y corriendo el riesgo de contagio intrahospitalario por tener solo un médico en hospitalización que vea covid y el resto del hospital.
Lo mejor Trabajo en equipo entre enfermeras y médicos
A mejorar Mejor sueldo, mejor comunicación hacia su personal y médicos.
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