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Comprador/a
Actual empleado. . Marzo, 2018
Empresa en crecimiento, falta de planeación, objetivos con falta de enfoque y/o criterios para un crecimiento bien estructurado.
Lo mejor Descuento especial de servicios médicos
A mejorar Incentivar y valorar al trabajador
Médico de hospitalización
Actual empleado. . Agosto, 2021
Al inicio todo fue muy bien, sin embargo, a todos los médicos de hospitalización nos dejaron a cargo de las áreas de covid, pediatría, gineco - obstetricia, neonato, medicina interna y cirugía. Todo esto por el mismo sueldo, sin apoyo médico legal, sin médicos especialistas en hospitalización para cualquier emergencia y corriendo el riesgo de contagio intrahospitalario por tener solo un médico en hospitalización que vea covid y el resto del hospital.
Lo mejor Trabajo en equipo entre enfermeras y médicos
A mejorar Mejor sueldo, mejor comunicación hacia su personal y médicos.
Laboratorista químico
Actual empleado. . Septiembre, 2021
El lugar es muy agradable, las prestaciones y el salario son buenos y las oportunidades de crecimiento. Lo único deficiente es la jefatura y su favoritismo hacia su personal que no deja mejorar las operaciones y hacer cambios para mejorar protocolos. La jefatura no tiene suficiente experiencia.
Lo mejor El salario
A mejorar La jefatura
Camillero
Actual empleado. . Abril, 2024
Está muy bien distribuida y tienen lo necesario para trabajar
Rp
Actual empleado. . Enero, 2024
La unidad de guadalajara por parte de rh y el director administrativo solo favorecen a sus amigos : al jefe de seguridad, a la de nutrición y jefa de cajas y al hijo de esta en relación a permisos, bonos y evaluaciones, A todos los demás simplemente no los apoyan . Como director administrativo deja mucho que desear en relación al trato con sus subordinados y manejo de la unidad. Fatal.
Lo mejor Las presentaciones
A mejorar Todo!!!
Evaluación general
3.76Basado en 116 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
67%
profesionales recomiendan trabajar aquí
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Lic. Enfermeria
Actual empleado. . Marzo, 2024
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
la jefa Brenda de enfermeria de suc la Viga, solo contrata a sus conocidos, junto con RH Viridiana Oroz arman sus planes para despedir a los que no somos sus conocidos, te dan tu supuesto contrato de 3 meses y no te dejan teeminar 1, del director general ni opinar, ya que no esta enterado de lo que sucede, si te ven cerca de el te corren te sienten una amenaza
Lo mejor Buenas intenciones como empresa
A mejorar Al personal coml jefes y Administrativos
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