Auditor Físico en Industria Hotelera
La Magdalena Contreras, Ciudad de México DF
$ 25,000.00 (Mensual)
Hace 9 horas
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Fecha
Fecha
- Urgente 375
- Desde ayer 74
- Últimos 3 días 239
- Última semana 335
- Últimos 15 días 590
- Último mes 990
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 7
-
Presencial y remoto 40
Estado
- Quintana Roo 510
- Ciudad de México DF 276
- Jalisco 128
- Baja California Sur 83
- Yucatán 81
- Nuevo León 76
- Estado de México 58
- Guanajuato 44
- Querétaro 43
- Baja California 33
- Veracruz 32
- Chiapas 28
- Oaxaca 24
- Sonora 22
- Puebla 20
- Colima 17
- Coahuila 16
- Nayarit 15
- Guerrero 14
- Morelos 13
- Sinaloa 12
- Tamaulipas 12
- Chihuahua 11
- Michoacán 11
- Tabasco 10
- Aguascalientes 9
- Tlaxcala 7
- San Luis Potosí 6
- Campeche 5
- Hidalgo 4
Ciudad
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 269
- 1 año 562
- 2 años 337
- 3-4 años 237
- 5-10 años 82
- Más de 10 años 3
Salario
Salario
- Menos de $ 5,000
- Más de $ 5,000
- Más de $ 10,000
- Más de $ 15,000
- Más de $ 20,000
- Más de $ 30,000
- Más de $ 40,000
- Más de $ 50,000
- Más de $ 65,000
- Más de $ 80,000
Jornada
Jornada
- Tiempo Completo 1,586
- Medio tiempo 19
- Beca/prácticas 9
- Por Horas 8
Contrato
Contrato
- Contrato por tiempo indeterminado 1,290
- Otro tipo de contrato 180
- Contrato para obra o tiempo determinado 135
- Contrato por temporada 17
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
1,622 Trabajos de hotelero
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Recepcionista
Benito Juárez, Quintana Roo
$ 11,400.00 (Mensual)
Hace 9 horas
Guardia nocturno zona hotelera
Puerto Morelos, Quintana Roo
Hace 9 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Jefe de Contabilidad
EL MANDARIN DEL SURESTE SA DE CV
Solidaridad, Quintana Roo
$ 31,049.00 (Mensual)
Hace 14 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Especialista en Ventas Digitales y Marketing Hotelero
HOTEL BOUTIQUE EN OAXACA
Oaxaca de Juárez, Oaxaca
Presencial y remoto
Hace 15 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Chófer de reparo/Zona hotelera/Lunes a Viernes/$2,500 semanales/PL y Vales de despensa
2.4 Human Experience
Benito Juárez, Quintana Roo
$ 11,000.00 (Mensual)
Hace 15 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Ejecutivo de Ventas con Auto (Giro Hotelero)
4.3 OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE C.V
Querétaro, Querétaro
$ 14,000.00 (Mensual)
Hace 16 horas
Chófer
4.3 OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE C.V
Hermosillo, Sonora
$ 8,340.00 (Mensual)
Hace 16 horas
Ejecutivo/a de ventas
Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
Presencial y remoto
Hace 17 horas
Revenue Director Hotelero
4.3 Hotel Dreams Tulum Resort & Spa
Tulum, Quintana Roo
$ 80,000.00 (Mensual)
Hace 17 horas
Cajero/a Vendedor para Farmacia en Zona Hotelera
Tulum, Quintana Roo
$ 10,000.00 (Mensual)
Hace 18 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Auxiliar contable
Veracruz, Veracruz
$ 14,000.00 (Mensual)
Hace 20 horas
Empleo destacado
Contador General
Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México DF
$ 40,000.00 (Mensual)
Presencial y remoto
Hace 20 horas
Ingeniero Civil, Arquiteco
Solidaridad, Quintana Roo
Hace 20 horas
Agente de ventas Zona hotelera
4.2 Corporativo Gaviotas SA de CV
Los Cabos, Baja California Sur
$ 14,800.00 (Mensual)
Hace 21 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Ejecutivo de ventas
Importante empresa del sector
Hermosillo, Sonora
Ayer
Gerente de Ventas Grupos
Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
$ 24,540.00 (Mensual)
Ayer
Hostess
La Paz, Baja California Sur
Ayer
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Ejecutivo de Ventas con Auto (Giro Comercial o Hotelero)
4.3 OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE C.V
Aguascalientes, Aguascalientes
$ 11,000.00 (Mensual)
Ayer
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Agente de Seguridad
Importante Condominio en Zona Hotelera
Benito Juárez, Quintana Roo
$ 10,600.00 (Mensual)
Ayer
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Auditor Físico en Industria Hotelera
La Magdalena Contreras, Ciudad de México DF
$ 25,000.00 (Mensual) + Comisiones
Otro tipo de contrato
Tiempo Completo
Presencial
Objetivo del puesto
Monitorear y evaluar las condiciones de los hoteles, asegurando el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos en la operación. Asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de los sistemas electromecánicos del hotel, garantizando su operación continua y el cumplimiento de normativas.
Formación académica
Ingeniería Electromecánica o en un campo relacionado, contar con una sólida formación en ingeniería electromecánica, complementada especialmente por una base técnica en mecánica, electricidad, termodinámica, control de sistemas y automatización.
TITULADO INDISPENSABLE
Formación complementaria: gestión de operaciones hoteleras, planificación y control, estrategias de sostenibilidad en el sector hotelero.
Experiencia profesional
Experiencia en roles relacionados con la ingeniería electromecánica, 2 años comprobables en el sector hotelero como jefe o gerente de mantenimiento
Experiencia en reportes mensuales detallados con evidencias y observaciones completas del recorrido.
Experiencia en maquinaria de bombas de aire, electricidad y agua
Experiencia en actividades administrativas
Conocimiento técnico en maquinaria
Habilidades técnicas
Diseño y Mantenimiento de Sistemas: experiencia en la planificación, diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos y mecánicos, incluyendo HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) y sistemas de energía.
Automatización y Control
Planificación y Ejecución: habilidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos de instalación y renovación de sistemas electromecánicos, gestionando recursos, presupuestos y cronogramas.
Documentación y Reportes: capacidad para elaborar documentación técnica clara y detallada, y para comunicarse eficazmente con el personal técnico y no técnico.
Conocimientos Específicos
Sistemas HVAC: diseño, instalación y mantenimiento de calefacción, ventilación y aire acondicionado.
Distribución Eléctrica: manejo de generadores, UPS, y gestión de la distribución eléctrica y carga.
Mantenimiento Predictivo: Uso de técnicas de monitoreo y diagnóstico para mantenimiento preventivo.
Normativas Hotelera: Conocimiento de regulaciones locales e internacionales y prácticas sostenibles.
Iluminación: Tecnología y control de sistemas de iluminación.
Gestión de Proyectos: Planificación y supervisión de proyectos técnicos de instalación y renovación.
Conocimiento operativo de la industria hotelera.
Manejo de Excel y computadora
Habilidades blandas
Comunicación clara: capacidad para explicar conceptos técnicos de manera comprensible a personal no técnico.
Trabajo en equipo: colaboración eficaz con equipos multidisciplinarios y personal del hotel.
Resolución de problemas: habilidad para identificar rápidamente problemas técnicos y encontrar soluciones efectivas.
Gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos en proyectos y mantenimiento.
Adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a cambios en el entorno o en los requisitos del hotel.
Facilidad de palabra y manejo de objeciones con confianza
Observador, con habilidades de liderazgo y puntualidad
Requisitos adicionales
Disponibilidad de viajar (95% del tiempo viajando)
Indispensable disponibilidad para viajar a CDMX 1 vez al mes
Manejo de equipos hoteleros como chillers, aires acondicionados, bombas, calderas, sistemas contra incendio
Conocimiento en normativas de seguridad, manejo y reporte de energéticos.
Presupuestación de Capex y Opex
Equipo Proporcionado:
Equipo de cómputo
Luxómetro y un termómetro para realizar las mediciones durante los recorridos
Sueldo base
$20.000 a $25.000 brutos mensuales
Horario
Lunes a viernes, de 9:00 a 18:30 hrs.
Beneficios
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos
Viáticos pagados
Seguro de vida
Vales de despensa.
Bono basado en el tamaño del hotel, condicionado a la entrega oportuna del reporte.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Monitorear y evaluar las condiciones de los hoteles, asegurando el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos en la operación. Asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de los sistemas electromecánicos del hotel, garantizando su operación continua y el cumplimiento de normativas.
Formación académica
Ingeniería Electromecánica o en un campo relacionado, contar con una sólida formación en ingeniería electromecánica, complementada especialmente por una base técnica en mecánica, electricidad, termodinámica, control de sistemas y automatización.
TITULADO INDISPENSABLE
Formación complementaria: gestión de operaciones hoteleras, planificación y control, estrategias de sostenibilidad en el sector hotelero.
Experiencia profesional
Experiencia en roles relacionados con la ingeniería electromecánica, 2 años comprobables en el sector hotelero como jefe o gerente de mantenimiento
Experiencia en reportes mensuales detallados con evidencias y observaciones completas del recorrido.
Experiencia en maquinaria de bombas de aire, electricidad y agua
Experiencia en actividades administrativas
Conocimiento técnico en maquinaria
Habilidades técnicas
Diseño y Mantenimiento de Sistemas: experiencia en la planificación, diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos y mecánicos, incluyendo HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) y sistemas de energía.
Automatización y Control
Planificación y Ejecución: habilidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos de instalación y renovación de sistemas electromecánicos, gestionando recursos, presupuestos y cronogramas.
Documentación y Reportes: capacidad para elaborar documentación técnica clara y detallada, y para comunicarse eficazmente con el personal técnico y no técnico.
Conocimientos Específicos
Sistemas HVAC: diseño, instalación y mantenimiento de calefacción, ventilación y aire acondicionado.
Distribución Eléctrica: manejo de generadores, UPS, y gestión de la distribución eléctrica y carga.
Mantenimiento Predictivo: Uso de técnicas de monitoreo y diagnóstico para mantenimiento preventivo.
Normativas Hotelera: Conocimiento de regulaciones locales e internacionales y prácticas sostenibles.
Iluminación: Tecnología y control de sistemas de iluminación.
Gestión de Proyectos: Planificación y supervisión de proyectos técnicos de instalación y renovación.
Conocimiento operativo de la industria hotelera.
Manejo de Excel y computadora
Habilidades blandas
Comunicación clara: capacidad para explicar conceptos técnicos de manera comprensible a personal no técnico.
Trabajo en equipo: colaboración eficaz con equipos multidisciplinarios y personal del hotel.
Resolución de problemas: habilidad para identificar rápidamente problemas técnicos y encontrar soluciones efectivas.
Gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos en proyectos y mantenimiento.
Adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a cambios en el entorno o en los requisitos del hotel.
Facilidad de palabra y manejo de objeciones con confianza
Observador, con habilidades de liderazgo y puntualidad
Requisitos adicionales
Disponibilidad de viajar (95% del tiempo viajando)
Indispensable disponibilidad para viajar a CDMX 1 vez al mes
Manejo de equipos hoteleros como chillers, aires acondicionados, bombas, calderas, sistemas contra incendio
Conocimiento en normativas de seguridad, manejo y reporte de energéticos.
Presupuestación de Capex y Opex
Equipo Proporcionado:
Equipo de cómputo
Luxómetro y un termómetro para realizar las mediciones durante los recorridos
Sueldo base
$20.000 a $25.000 brutos mensuales
Horario
Lunes a viernes, de 9:00 a 18:30 hrs.
Beneficios
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos
Viáticos pagados
Seguro de vida
Vales de despensa.
Bono basado en el tamaño del hotel, condicionado a la entrega oportuna del reporte.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 3 años de experiencia
- Edad: Hasta 40 años
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Mediante nuestros servicios de consultoría integral, permitimos que nuestros clientes se enfoquen en conducir su negocio, mientras nos encargamos de proporcionar soluciones llave en mano que resuelven desafíos a los que empresas de todos tamaños se afrontan.
Creemos que el motor de toda organización es la gente, y nuestros servicios es...
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Mediante nuestros servicios de consultoría integral, permitimos que nuestros clientes se enfoquen en conducir su negocio, mientras nos encargamos de proporcionar soluciones llave en mano que resuelven desafíos a los que empresas de todos tamaños se afrontan.
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