Coordinador/a Recursos Humanos
4.3 SalesLand
Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
$ 25,000.00 (Mensual)
Ayer
Sin Experiencia
Ordenar
Ordenar por
- Relevancia
- Fecha
- Salario
Distancia
Distancia
- Hasta 5 km
- Hasta 10 km
- Hasta 25 km
- Hasta 50 km
- Hasta 75 km
- Hasta 100 km
Fecha
Fecha
- Urgente 6
- Desde ayer 1
- Últimos 3 días 2
- Última semana 2
- Últimos 15 días 5
- Último mes 11
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 0
-
Presencial y remoto 1
Estado
- Ciudad de México DF 7
- Jalisco 5
- Querétaro 3
- Nuevo León 2
- Baja California 1
- Campeche 1
- Chiapas 1
- Hidalgo 1
- Tamaulipas 1
- Yucatán 1
- Zacatecas 1
Ciudad
- Oaxaca de Juárez61
- Salina Cruz21
- San Pedro Mixtepec -Dto. 22 -12
- Santiago Pinotepa Nacional12
- Santa María Huatulco11
- San Juan Bautista Tuxtepec9
- Heroica Ciudad de Juchitán de Zaragoza6
- San Pedro Pochutla6
- Santa María Colotepec5
- Santo Domingo Tehuantepec4
- Santa Cruz Xoxocotlán3
- Asunción Nochixtlán2
- Heroica Ciudad de Ejutla de Crespo2
- Huajuapan de León2
- Matías Romero Avendaño2
- San Sebastián Tutla2
- Santa Lucía del Camino2
- Tezoatlán de Segura y Luna2
- Tlacolula de Matamoros2
- Abejones1
- Asunción Cacalotepec1
- Asunción Ixtaltepec1
- Ciudad Ixtepec1
- El Espinal1
- Loma Bonita1
- Miahuatlán de Porfirio Díaz1
- Pinotepa de Don Luis1
- San Francisco Telixtlahuaca1
- San Lorenzo Cacaotepec1
- San Miguel Soyaltepec1
- San Pablo Etla1
- San Pedro Mixtepec -Dto. 26 -1
- Villa de Tututepec de Melchor Ocampo1
- Santa Catarina Juquila1
- Heroica Ciudad de Tlaxiaco1
- Santa María Coyotepec1
- Tataltepec de Valdés1
- Villa de Zaachila1
Salario
Salario
- Más de $ 5,000
- Más de $ 10,000
- Más de $ 15,000
- Más de $ 20,000
- Más de $ 30,000
- Más de $ 65,000
Jornada
Jornada
- Tiempo Completo 22
- Medio tiempo 1
- Beca/prácticas 1
Contrato
Contrato
- Contrato por tiempo indeterminado 23
- Otro tipo de contrato 1
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
1 Ofertas de trabajo de gerente regional sin experiencia en Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
Coordinador/a Recursos Humanos
$ 25,000.00 (Mensual)
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo
Presencial
Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en Desarrollo Organizacional y administrativo.
Conocimiento:
Manejo de personal mayor a 300 personas
Análisis de resultados y evaluación de desempeño
Evaluación y mejora de clima organizacional
Estrategias de fidelización de personal
Elaboración de plan de vida y carrera
Plan de comunicación interna
Creación de políticas de control interno
Retroalimentación efectiva
Metodologías de incentivos
Desarrollo de perfiles requeridos
Aplicación DNC
Creación de FODA
Estrategias de motivación
Legislación laboral en México
Funciones:
Elaborar el plan de vida y/o las hojas de rutas de los directores de cuenta.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas
Implementación y mejora de los procesos internos
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el desarrollo del talento de la compañía
Desarrollo de cultura organizacional
Generación e implemento de estrategías que permitan la relación saludable y productiva de la compañía y sus colaboradores
Gestión con las diferentes áreas internas, la coordinación de los procesos internos para un buen desarrollo de los proyectos.
Definición y mejora de perfiles de cada una de las posiciones de los equipos asignados a cada departamento
Manejo de relaciones laborales desde el proceso de contratación hasta el término de la relación.
Cumplimiento de leyes y regulación laboral.
Cumplir con otras funciones asignadas por la Dirección de Operaciones y regionales.
Ofrecemos:
Sueldo: $25,000.00
Bono por alcance de objetivos $5,000.00
Horario: 9am a 6pm.
Lunes a Viernes.
Prestaciones de Ley
Ubicación: Polanco CDMX
Requisitos:
Edad: de 30 a 45 años.
Disponibilidad para viajar (ocasionalmente)
Experiencia mínima de 2 años , en puesto similares.
Con titulo y cedúla profecional.
Conocimiento:
Manejo de personal mayor a 300 personas
Análisis de resultados y evaluación de desempeño
Evaluación y mejora de clima organizacional
Estrategias de fidelización de personal
Elaboración de plan de vida y carrera
Plan de comunicación interna
Creación de políticas de control interno
Retroalimentación efectiva
Metodologías de incentivos
Desarrollo de perfiles requeridos
Aplicación DNC
Creación de FODA
Estrategias de motivación
Legislación laboral en México
Funciones:
Elaborar el plan de vida y/o las hojas de rutas de los directores de cuenta.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas
Implementación y mejora de los procesos internos
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el desarrollo del talento de la compañía
Desarrollo de cultura organizacional
Generación e implemento de estrategías que permitan la relación saludable y productiva de la compañía y sus colaboradores
Gestión con las diferentes áreas internas, la coordinación de los procesos internos para un buen desarrollo de los proyectos.
Definición y mejora de perfiles de cada una de las posiciones de los equipos asignados a cada departamento
Manejo de relaciones laborales desde el proceso de contratación hasta el término de la relación.
Cumplimiento de leyes y regulación laboral.
Cumplir con otras funciones asignadas por la Dirección de Operaciones y regionales.
Ofrecemos:
Sueldo: $25,000.00
Bono por alcance de objetivos $5,000.00
Horario: 9am a 6pm.
Lunes a Viernes.
Prestaciones de Ley
Ubicación: Polanco CDMX
Requisitos:
Edad: de 30 a 45 años.
Disponibilidad para viajar (ocasionalmente)
Experiencia mínima de 2 años , en puesto similares.
Con titulo y cedúla profecional.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Edad: entre 38 y 45 años
Ayer
Imprimir
Denunciar empleo
Recibir ofertas similares
Acerca de SalesLand
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
SALESLAND, Empresa líder en España especializada en la creación y gestión de equipos comerciales y servicios promocionales en proceso de expansión en México.
Beneficios de SalesLand
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
4.25
10 Evaluaciones
-
3
Ambiente de trabajo
-
3
Salario y prestaciones
-
2.5
Oportunidades de carrera
-
2.5
Director general
IT supervisor
Antiguo empleado Estado de México Octubre, 2024
Pagos puntuales
Lo mejor Bien ambiente laboral
A mejorar Contar con más proyectos
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Promotor/a
Media salarial
$ 8,259 /mes
32 salarios
Analista de datos
Media salarial
$ 12,695 /mes
23 salarios
Analista
Media salarial
$ 9,428 /mes
7 salarios
Ejecutivo de cuenta
Media salarial
$ 15,800 /mes
5 salarios