0 Ofertas de trabajo de analista de credito y cobranza en Yauhquemehcan, Tlaxcala: Medio tiempo

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

Realizar en Sistema los ajustes a clientes relacionados a un exempleado o ex comisionista que el equipo de Administración en sucursal solicite con el fin de cumplir con el proceso y política asi como contar con la documentación necesaria como evidencia.
Realizar en el sistema las eliminaciones de faltantes y sobrantes en balances de exempleados o ex comisionistas, validando que se cuente con las autorizaciones con el objetivo de mantener los saldos actualizados en el sistema con base en las investigaciones realizadas por el área de Prevención de Pérdidas.
Mantener comunicación con sucursales para brindar servicio y seguimiento a todas las solicitudes relacionadas a movimientos de exempleados y ex comisionistas con el fin de dar seguimiento y completar los requerimientos, así como poder brindar soporte a los usuarios con la generación de reportes.
Registrar las solicitudes que se reciben, así como la información de las que se concluyen para presentar reportes de forma mensual de la información que permita detectar cualquier anomalía o malas prácticas.
Validar que las solicitudes de sucursales cuenten con toda la información, formatos y autorizaciones definidas en la política de Ajustes en sistema, antes de ser procesadas y brindar atención a las mismas acorde a los SLAS establecidos.
Elaborar diferentes reportes del área que den visibilidad del desempeño de las sucursales con el fin de monitorear actividades, la calidad de datos con la que se procesa la información con base en el cumplimiento de las políticas de “Evaluación de crédito y préstamo personal” y “Cobranza de clientes activos” para trabajar bajo un enfoque de identificación de mejoras y eficiencias en los procesos.


Si eres una persona que cuenta con:

Licenciatura en áreas económico-administrativas
Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos
Manejo paquetería Office
Manejo de Excel intermedio
Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.
Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

Sueldo mensual competitivo
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones Superiores + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.