Vigilante - Horarios rotativos, excelentes prestaciones
Coppel S.A. de C.V. - Culiacán, Sinaloa
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Descripción de la oferta
Acerca de:
Vigilar y proteger los bienes inmuebles, así como de las personas que puedan encontrarse en los mismos, evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección.
Responsabilidades:
- Vigilar el área asignada con alto nivel de exigencia y lealtad, por medio de rondines y monitoreo a cámaras y con la intención de mantener el orden en el área asignada.
- Controlar los puntos de acceso en los lugares asignados; registrando en bitácora la entrada y/o salida de personas, vehículos y materiales, con el objetivo de evitar pérdidas por la salida/entrada de personas, vehículos y materiales no autorizados.
- Realizar rondines, inspeccionando continuamente las áreas de los lugares asignados, para que de manera preventiva, se reduzca el riesgo de que se presenten situaciones o actos que impacten en una pérdida para la empresa.
- Asistir al personal y clientes en caso de una contingencia, señalando el protocolo a seguir e informando al cuerpo de brigada para que reciba atención en caso de requerirla.
- Realizar informe ya sea en forma diaria o semanal de sus actividades y observaciones, llenando su bitácora y entregándola al final del turno, con el objetivo de tener registro de todas las novedades ocurridas en el turno y realizar futuras aclaraciones.
- Reportar con precisión por medio de radio a base y al Jefe de vigilancia cualquier anomalía con la finalidad de dar atención oportuna al hecho y hacer de su conocimiento para futuras aclaraciones.
- Cuidar el orden en los lugares asignados, basándose en las consignas y reglamento interno de seguridad, debe hacer guardar mediante supervisión las condiciones de seguridad con la intención de que no se presenten situaciones que contravengan a las normas establecidas por la empresa.
- Atender con inmediatez los llamados de emergencia, realizando el protocolo correspondiente a los códigos de de Coppel, para dar atención oportuna al hecho.
Escolaridad
- Secundaria concluida
Requisitos:
- 1 año como Vigilante o realizando labores afines a vigilancia.
- Cartilla Militar
- Disponibilidad de Horario
Beneficios
Sueldo base
Fondo de ahorro para el retiro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones
Requerimientos
- Educación mínima: Educación secundaria
- Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Coppel S.A. de C.V.
Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...
Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)
Beneficios de Coppel S.A. de C.V.
Financieros y Jubilación
Plan de retiro
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Salarios
Promotor/a de crédito
Media salarial
$ 11,228 /mes
35 salarios
$ 8,380
$ 12,500
Cobranza domiciliaria
Media salarial
$ 10,567 /mes
33 salarios
$ 8,380
$ 12,790
Asesor de ventas
Media salarial
$ 9,816 /mes
29 salarios
$ 8,380
$ 11,460
Supervisor de cobranza
Media salarial
$ 10,142 /mes
22 salarios
$ 8,380
$ 13,760
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