Verificador Legal - Club Vacacional

Descripción de la oferta

Garantizar que todas las actividades y transacciones del club vacacional cumplan con las normativas legales y reglamentarias pertinentes. Realizar revisiones de contratos y otros documentos legales, para asegurar que el club opere conforme a las leyes y regulaciones del sector turístico y recreativo.
Responsabilidades Principales:
Revisar y validar la legalidad de los contratos con socios, proveedores y terceros, asegurando que estén alineados con las normativas locales e internacionales.
Asegurar que las cláusulas sean claras, transparentes y justas para todas las partes.
Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones del sector turístico, vacacional y recreativo.
Participar en la resolución de disputas o reclamos legales presentados por socios.
Asegurar que los procedimientos internos estén alineados con las leyes locales, federales e internacionales.
Mantener y gestionar archivos legales relacionados con las operaciones del club vacacional, incluyendo contratos, acuerdos, licencias, permisos, etc.
Garantizar la correcta conservación y confidencialidad de la información legal.
Revisar las campañas publicitarias y materiales promocionales del club para asegurar que sean legales y que cumplan con las regulaciones de publicidad y protección al consumidor.
Requisitos del Puesto:
Título universitario en Derecho (preferentemente con especialización en Derecho Comercial, Turismo o Contratación).
Mínimo 3 años de experiencia en puestos relacionados con la verificación legal o asesoría jurídica en empresas del sector turístico, recreativo o de servicios.
Conocimiento profundo de la legislación vigente sobre derechos del consumidor, contratos, propiedad, y turismo.
Experiencia en la revisión de contratos y en la gestión de documentos legales.
Manejo de herramientas legales y sistemas de gestión documental.
Capacidad analítica para interpretar y aplicar normativas legales.
Buenas habilidades de comunicación para asesorar y capacitar a los equipos internos.
Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
Habilidades organizativas y atención al detalle.
Compromiso con la ética y la confidencialidad.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Competencias Valoradas:
Conocimiento de normativas internacionales del sector vacacional.
Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en la legislación y regulaciones del sector turístico.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y diversos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: comprobador, checker, tester, verificador, probador, juridico, lawful

Hace 4 días (actualizada)