Tecnico en Manufactura - Experiencia de 6 meses a 1 año

Descripción de la oferta

Vacante: Técnico – Área Manufactura
Turno: Matutino
Horario de trabajo:
Lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Tiempo extra: 5:30 p.m. a 7:40 p.m. / 8:40 p.m.
Disponibilidad en fines de semana cuando la operación lo requiera
(Se considera como tiempo extra laborado)
Escolaridad:
Certificado de estudios oficial
Carrera técnica terminada, preferentemente en:
Productividad Industrial
Producción Industrial
Procesos
Manufactura
Experiencia:
Deseable de 6 meses a 1 año en procesos de manufactura
Recién egresados: conocimientos básicos del área
Perfil personal:
Actitud positiva y responsable
Aptitud de liderazgo
Habilidades de comunicación
Trabajo en equipo
Disponibilidad de horario
Principales actividades:
Asignar responsabilidades y tareas al personal operativo
Controlar y asegurar el progreso de las actividades diarias
Mantener comunicación constante con el equipo de trabajo
Reportar resultados diarios, semanales y mensuales al Líder de la organización
Establecer y comunicar objetivos diarios, semanales y mensuales
Organizar el flujo de trabajo, asignar responsabilidades y preparar horarios
Supervisar y asesorar a los empleados en sus actividades
Sueldo y forma de pago:
Sueldo mensual: $13,500 MXN
Pago semanal, todos los viernes
Pago vía Santander
Prestaciones de ley:
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Utilidades (PTU)
Prestaciones y beneficios adicionales:
Premio de puntualidad y asistencia mensual
Premio de puntualidad y asistencia anual
Transporte gratuito
Comedor subsidiado
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Seguro de vida Permisos con goce de sueldo
Bono de permanencia: $3,000
Bono de recomendación

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Ayer (actualizada)

Acerca de JANDA

En HumanForce, validamos la información entregada por el candidato, garantizando su veracidad, investigando su trayectoria laboral y su nivel socioeconómico. Empleamos herramientas efectivas para corroborar valores como el Respeto Social, Honestidad, Lealtad e identificar rasgos delictivos o usos de sustancias prohibidas o reguladas.

Salarios