Técnico en mantenimiento

Descripción de la oferta

Conocimientos:
· Técnico en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica o afines.
· Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
· Lectura e interpretación de planos y manuales técnicos.
· Conocimiento en sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos.
· Normas de seguridad industrial y medio ambiente.
· Uso de herramientas y equipos de diagnóstico.

Habilidades:
· Diagnóstico y solución de problemas técnicos.
· Atención al detalle y precisión.
· Organización y capacidad de planificación.
· Análisis de fallas.

Funciones y Responsabilidades
Mantenimiento Preventivo:
· Realizar inspecciones periódicas y programadas de la maquinaria y equipos.

Beneficios:
· De Ley
· Fondo de ahorro
· Póliza de gastos funerarios.
· Uniforme
· Gran ambiente laboral
· Estabilidad laboral
· 2 días de descanso por semana
· Sueldo: $15,000.00 brutos mensuales

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 2 días

Acerca de MIR CONSULTING

Empresa de consultoría, especialista en capital humano, capacitacion empresarial y coaching. Nuestro objetivo es que los empresarios desarrollen su potencial al máximo y alcancen sus metas y objetivos. Nos especializamos al coaching a dueños de negocio, tenemos programas de capacitación para las empresas en el área de Liderazgo, ventas, administración del tiempo, entre otros.
En el área de capital humano, pensando en el desarrollo laboral del personal, nuestro objetivo es ayudarte a integra...

Empresa de consultoría, especialista en capital humano, capacitacion empresarial y coaching. Nuestro objetivo es que los empresarios desarrollen su potencial al máximo y alcancen sus metas y objetivos. Nos especializamos al coaching a dueños de negocio, tenemos programas de capacitación para las empresas en el área de Liderazgo, ventas, administración del tiempo, entre otros.
En el área de capital humano, pensando en el desarrollo laboral del personal, nuestro objetivo es ayudarte a integrar el mejor equipo de trabajo para tu empresa, seleccionando y reclutando a los mejores candidatos.

Salarios