Técnico de Reparación - Monterrey

Descripción de la oferta

Diebold Nixdorf automatiza, digitaliza y transforma la manera en que las personas realizan operaciones bancarias y compras. Como socio de la mayoría de las 100 principales instituciones financieras del mundo y de los 25 principales minoristas globales, nuestras soluciones integradas conectan los canales digitales y físicos de manera conveniente, segura y eficiente para millones de consumidores cada día. Estamos buscando un Técnico Asociado de Reparación.


Repara y prueba conjuntos mecánicos y electromecánicos y sus subcomponentes. Trabaja a partir de planos, diagramas eléctricos e instrucciones para realizar actividades de reparación y/o pruebas, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad.

Responsabilidades:
Identificar y corregir fallas en los productos.
Desmontar, limpiar y reacondicionar componentes.
Colaborar en pruebas y registro de resultados.
Participar en entrenamientos regulares y seguir políticas de seguridad.
Interpretar manuales y diagramas para diagnóstico y solución de problemas.

Requisitos:
Formación técnica a nivel bachillerato o carrera técnica en Mecatrónica, Electrónica o disciplinas relacionadas
Certificación en electromecánica o electrónico es deseable
De 0 a 2 años de experiencia en reparación o área relacionada.
Experiencia en ensamblaje mecánico/electromecánico.
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de DIEBOLD NIXDORF DE MEXICO SA DE CV

We do this through talent acquisition and contingent workforce management, internal mobility and skills development, and talent and technology advisory services. Our solutions are delivered by our 6500+ experts who live our passionate, bold, and authentic values. The ultimate aim is to help clients around the world, including 100+ blue-chip companies, create workforces that are fluid, resilient, diverse, and differentiated.

Salarios