Supervisor/a de Pespunte

Descripción de la oferta

Empresa del sector calzado busca Supervisor/a de Pespunte con exeperiencia ocmprobada para coordinar y supervisar las actividades del area de pespunte,garantizando la calidad del trabajo, el cumplimiento de los tiempos de produccion y el buen desempeño del equipo de trabajo.

Responsabilidades:

- Supervidar el proceso de pespunte
- Asegurar que las operaciones se realicen conforme a las especificaciones tecnicas del modelo.
- Organizar y distribuir el trabajo entre operarios segun la carga de produccion.
- Verificar el correcto funcionamiento de las maquinas de pespunte.
Garantizar la calidad de los productor terminados.
- Controlar tiempos y movimientos para maximizar la eficiencia del area.
- Detectar fallas en el procesis y proponer acciones correctivas.
- Capacitar y dar seguimiento al desempeño del personal a su cargo.

- Experiencia mínima de 3 años como supervisor/a de pespunte en calzado (preferente calzado deportivo y casual).
- Conocimiento en diferentes tipos de máquinas de coser industriales (zigzag, plana, etc.).
- Habilidad para leer órdenes de producción y fichas técnicas.
- Liderazgo, organización y capacidad para trabajar bajo presión.
- Escolaridad mínima: preferentemente técnico en calzado o afín.
- Disponibilidad para laborar en turno completo.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

¡Forma parte de una empresa comprometida con la calidad y la innovación en el sector calzado!

Beneficios:

Servicio de transporte
Caja de ahorro
Descuento de gimnasio
Descuentos y precios preferenciales
Uniformes gratuitos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Calzado Grismar

1984 .- Iniciamos operaciones en Octubre de1984. 1986 . Nos constituimos como sociedad anónima “Calzado Grismar, S.A. de C.V.” 1998.- Inicia implementacion de un sistema de aseguramiento de la calidad basado en el modelo ISO-9000:1994 (NMX-CC-003:1995 IMNC). Hoy contamos con una empresa orgullosa, que cuenta con un gran equipo, formado por personas capacitadas y comprometidas con el futuro. Contamos con un total de 900 colaboradores listos para seguir creciendo con confianza y optimismo.

Salarios