Supervisor/a (Área de corte textil)

Inova Textiles - Naucalpan de Juárez, Estado de México

Descripción de la oferta

$ 12,000.00 (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo

EMPRESA MEXICANA DEDICADA A LA ELABORACIÓN DE PRODUCTOS TEXTILES SOLICITA: SUPERVISOR/A (ÁREA DE CORTE TEXTIL) PROPÓSITO DEL PUESTO: Supervisar, coordinar y verificar las actividades del área de corte textil, asegurando que los procesos se realicen con calidad, eficiencia y conforme a los programas de producción establecidos, garantizando el uso adecuado de materiales, el cumplimiento de metas y el óptimo funcionamiento del equipo y personal a cargo. OFRECEMOS: -Salario: $12,000 mensuales brutos -Prestaciones de ley -Servicio de nutrición -Estacionamiento de la empresa REQUISITOS: Escolaridad: Técnico textil, Ingeniería Textil, Producción o afín (deseable). Experiencia: Mínimo 23 años en corte textil, producción textil o supervisión operativa. Conocimientos técnicos: Procesos de corte textil (tendido, marcado, medición, encogimientos). Tipos de telas y su comportamiento. Manejo de máquinas de corte (vertical, sable, CNC, etc.). Interpretación de fichas técnicas y moldes. Cálculo de consumos de tela. Normas de seguridad industrial. Habilidades: Liderazgo operativo Organización y planificación Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Solución de problemas Supervisión de personal Evaluación de calidad Destrezas: Revisión precisa de tendidos y cortes Manejo de equipos de corte Detección de defectos en tela Control de desperdicio FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Coordinar las actividades diarias del área de corte conforme al plan de producción. -Verificar que los marcadores, tendidos y cortes se ejecuten según especificaciones técnicas. -Supervisar el uso adecuado de telas, marcadores, moldes y herramientas. -Monitorear el consumo de tela y materiales para reducir desperdicios. -Autorizar y registrar el uso de tela, sobrantes y recortes. -Solicitar reposición de materiales cuando sea necesario. -Validar las medidas, encogimientos y direccionalidad de la tela antes del corte. -Revisar que los cortes cumplan con las especificaciones del modelo. -Detectar fallas o defectos de tela y generar reportes oportunos. -Distribuir tareas diarias al equipo de corte. -Monitorear asistencia, puntualidad y desempeño del personal. -Capacitar al personal nuevo en procesos de corte y normas internas. -Fomentar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso. -Reportar fallas, daños o paros al área correspondiente. -Asegurar que el equipo utilice su EPP. -Elaborar reportes diarios de producción. Adjunta tu CV

Requerimientos