Supervisor producción
INMOBILIARIA TUNERA SA DE CV - San Luis Potosí, San Luis Potosí
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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Planear, dirigir y controlar las operaciones de producción, asegurando el cumplimiento de volúmenes, calidad, costos y tiempos de entrega, mediante una correcta administración de recursos, coordinación con mantenimiento y enfoque en eficiencia operativa, continuidad de equipos y mejora continua.
Responsabilidades Principales
Producción
• Planear y ejecutar el programa de producción diario, semanal y mensual.
• Asegurar el cumplimiento del plan de producción conforme a demanda y capacidad instalada.
• Administrar recursos humanos, materiales y técnicos del área de producción.
• Supervisar operaciones en piso, turnos y balanceo de líneas.
• Garantizar cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad.
• Implementar mejoras para reducción de mermas, reprocesos y tiempos muertos.
• Coordinar arranques, cambios de modelo y paros productivos.
________________________________________
Mantenimiento (Base Técnica)
• Trabajar de forma directa con el área de mantenimiento para asegurar disponibilidad de equipos.
• Tener conocimiento base en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Revisar y validar planes de mantenimiento preventivo por línea o equipo.
• Analizar fallas recurrentes y causas raíz (RCA).
• Priorizar paros de máquina y coordinar acciones correctivas.
• Validar condiciones de arranque seguro después de mantenimiento.
• Asegurar correcta utilización y cuidado de maquinaria por parte de producción.
• Participar en la definición de refacciones críticas y planes de contingencia.
________________________________________
Seguridad, Calidad y Cumplimiento
• Asegurar cumplimiento de normas de seguridad e higiene en producción.
• Promover el uso adecuado de EPP y condiciones seguras de operación.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y procedimientos operativos.
• Coordinar acciones correctivas ante desviaciones.
________________________________________
Gestión de Indicadores (KPIs)
• Dar seguimiento y control a KPIs clave:
o OEE (Disponibilidad, Desempeño y Calidad)
o Cumplimiento de plan de producción
o Tiempos muertos por fallas
o Scrap y retrabajos
o Costos de producción
o Accidentes e incidentes
• Analizar tendencias y proponer planes de mejora.
• Presentar reportes ejecutivos a dirección.
________________________________________
Liderazgo y Gestión de Personal
• Liderar supervisores, jefes de turno y operadores.
• Definir roles, cargas de trabajo y cobertura de turnos.
• Evaluar desempeño del personal de producción.
• Coordinar capacitación técnica y operativa con RH.
• Desarrollar personal clave y planes de sucesión.
• Mantener disciplina operativa y orden en piso.
________________________________________
Perfil Requerido
Escolaridad
• Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o afín.
• Deseable especialidad o cursos en mantenimiento industrial o mejora continua.
________________________________________
Experiencia
• 5 a 8 años en áreas de producción industrial.
• Al menos 2–3 años en puesto gerencial o de jefatura.
• Experiencia directa en operación de planta y coordinación con mantenimiento.
• Manejo de equipos multidisciplinarios y turnos.
________________________________________
Conocimientos Técnicos
• Planeación y control de producción.
• Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo (bases técnicas).
• Interpretación de manuales técnicos y diagramas básicos.
• TPM (Total Productive Maintenance) – deseable.
• Mejora continua (Lean, Kaizen, 5S).
• Seguridad industrial y normas aplicables.
• Excel intermedio–avanzado:
o Análisis de datos
o KPIs
o Tablas dinámicas
• ERP/MRP (SAP, Oracle, u otros).
________________________________________
Competencias Clave
• Liderazgo operativo y toma de decisiones.
• Enfoque a resultados y solución de problemas.
• Pensamiento analítico y técnico.
• Comunicación efectiva con producción, mantenimiento y calidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Disciplina operativa y seguimiento.
• Orientación a mejora continua.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 6 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 55 años
- Conocimientos: Microsoft excel
- Licencias de conducir: B
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion
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Acerca de INMOBILIARIA TUNERA SA DE CV
Inmobiliaria Tunera, S.A. de C.V. está ubicada en SAN LUIS POTOSI, México y es parte de la Industria Inmobiliaria. Inmobiliaria Tunera, S.A. de C.V. tiene 74 empleados en todas sus ubicaciones. Existen sociedades en la Inmobiliaria Tunera, S.A. de C.V. familia corporativa.
Dun & Bradstreet proporciona datos sobre más de 120 millones de empresas como Inmobiliaria Tunera, S.A. de C.V. en todo el mundo, incluidos contactos, finanzas e información de la competencia. Para ser testigo de la...
Inmobiliaria Tunera, S.A. de C.V. está ubicada en SAN LUIS POTOSI, México y es parte de la Industria Inmobiliaria. Inmobiliaria Tunera, S.A. de C.V. tiene 74 empleados en todas sus ubicaciones. Existen sociedades en la Inmobiliaria Tunera, S.A. de C.V. familia corporativa.
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Salarios
Gerente
Media salarial
$ 32,000 /mes
5 salarios
$ 20,000
$ 50,000
Gerente comercial
Media salarial
$ 48,000 /mes
5 salarios
$ 25,000
$ 60,000
Supervisor/a
Media salarial
$ 9,750 /mes
4 salarios
$ 7,000
$ 12,000
Ejecutivo de ventas
Media salarial
$ 8,100 /mes
4 salarios
$ 6,200
$ 10,000
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