Supervisor de Zona - San Luis Rio Colorado

Descripción de la oferta

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Únete al mejor Equipo de trabajo como: SUPERVISOR DE ZONA EN SAN LUIS RIO COLORADO (INDISPENSABLE VIVIR EN LA ZONA) Requisitos: - Ing. Industrial, Lic. Admón. de Empresas, Ing. Procesos o carreras afines - Experiencia mayor a 3 años en el Manejo y la Supervisión de múltiples unidades de negocio, específicamente de tipo RETAIL. - Disponibilidad de horario y trabajar en fines de semana y días festivos. - Disponibilidad para viajar. -Saber manejar indispensable. Competencias necesarias para el puesto: - Liderazgo. - Manejo y control de indicadores KPIS en venta, procesos internos de producción, inventarios, etc. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Habilidad para manejo de múltiples unidades de negocio. - Manejo de paquetería office (Nivel avanzado, Excel, Word) Actividades que realizar: Supervisión de Operaciones: Garantizar que cada sucursal opere de acuerdo con los estándares establecidos en procesos, horarios y políticas internas. Visitar Sucursales: Realizar visitas a las sucursales para evaluar su desempeño y asegurar que se cumplan los estándares de la marca. Auditorías de Procesos, Calidad y Financieras: Realizar auditorías para identificar inconsistencias y ejecutar acciones correctivas a las Sucursales. Crear y dar seguimientos Planes de Acción. Gestión de Personal: Evaluar el desempeño del equipo gerencial de Sucursales y capacitar al nuevo personal. Elaboración de Reportes: Preparar y presentar reportes de resultados de operaciones. Gestión de Inventarios: Asegurar el control adecuado de inventarios y suministros. Limpieza y Mantenimiento: Garantizar que las instalaciones/sucursales se mantengan limpias y en buen estado. Atención al Cliente: Resolver problemas y atender inquietudes de los clientes para asegurar una experiencia positiva. Gestión de Contingencias: Desarrollar y ejecutar planes de contingencia para situaciones imprevistas, como fallos en el suministro de ingredientes, problemas de personal o emergencias sanitarias. Esto incluye la coordinación con otros departamentos y la implementación de soluciones rápidas para minimizar el impacto en las operaciones. Control de Materiales: Supervisar la adquisición, almacenamiento y uso de materiales y suministros necesarios para la operación diaria. Asegurar que siempre haya suficiente inventario de ingredientes y otros materiales esenciales, y que se gestionen de manera eficiente para evitar desperdicios y costos innecesarios. Cumplimiento de Ventas: Capacitar al personal gerencial en técnicas de venta sugestiva para aumentar las ventas de productos. Supervisar y evaluar la efectividad de estas estrategias en cada sucursal, asegurando que el equipo esté motivado y capacitado para ofrecer productos adicionales de manera efectiva. Ofrecemos: - Sueldo Base 25,000 BRUTOS. - Prestaciones superiores de Ley. - Estabilidad Laboral. - Equipo de transporte (Automóvil)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Little Caesars

Somos Franquiciatarios de Little Caesar's Pizza. Desde 2008, nos hemos comprometido con el desarrollo de la marca Little Caesar's en los Estados de Sonora, Sinaloa, Nayarit, Durango, Zacatecas y Michoacan.

Nuestra primera tienda en Nogales Sonora, le dio al Noroeste del país, el comienzo de una nueva oportunidad para los amantes de la pizza que demandaban la mejor calidad, el mejor precio, el mejor servicio y el mejor tiempo de entrega. Es por eso que requerimos personal entusiasta, ...

Somos Franquiciatarios de Little Caesar's Pizza. Desde 2008, nos hemos comprometido con el desarrollo de la marca Little Caesar's en los Estados de Sonora, Sinaloa, Nayarit, Durango, Zacatecas y Michoacan.

Nuestra primera tienda en Nogales Sonora, le dio al Noroeste del país, el comienzo de una nueva oportunidad para los amantes de la pizza que demandaban la mejor calidad, el mejor precio, el mejor servicio y el mejor tiempo de entrega. Es por eso que requerimos personal entusiasta, responsable, comprometido, enfocado a resultados, acostumbrado a laborar bajo metas, en equipo.

CAFREMA FOODS, actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. Los procesos de reclutamiento y selección se llevan con apego a nuestro Código de Ética

Salarios