Supervisor de Zona - Retail
Importante empresa del sector - Mérida, Yucatán
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Descripción de la oferta
Empresa del sector Retail con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor de Zona de Tiendas para liderar la operación comercial y asegurar la ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de una región estratégica en la Zona de Yucatán y Quintana Roo.
Objetivo del puesto
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la región mediante el desarrollo de equipos de alto desempeño, la correcta ejecución en tienda y el seguimiento puntual a los indicadores clave del negocio.
Principales responsabilidades
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta, productividad y rentabilidad de la región.
Liderar y acompañar a los Gerentes de Tienda en la ejecución de estrategias comerciales y operativas.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño y generar planes de acción para asegurar resultados.
Supervisar estándares de servicio, imagen, inventarios y control operativo.
Desarrollar talento y fortalecer la cultura de desempeño y orientación a resultados.
Identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta implementación de iniciativas comerciales.
Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de soporte para garantizar una operación eficiente.
Requisitos:
Licenciatura concluida.
Experiencia de 2 a 3 años como Gerente Regional, Gerente de Zona, Supervisor Regional.
Experiencia administrando varias unidades de negocio y equipos de trabajo.
Manejo de indicadores comerciales y operativos.
Disponibilidad para viajar de martes a viernes para visitar las tiendas de la región a cargo.
Manejo de Excel y herramientas de análisis.
Deseable experiencia en empresas de moda, calzado, autoservicio, especializadas o consumo.
Preferente Contar con automóvil
Competencias:
Liderazgo y desarrollo de personas.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Ejecución en campo.
Toma de decisiones.
Comunicación e influencia.
Ofrecemos
Sueldo base de $25,000 mensuales.
Prestaciones superiores a las de ley.
Contratación directa.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Integrarse a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Gestión de equipos, Liderazgo, Toma de decisiones, Enfoque a resultados, Flujo de caja, Indicadores, Inventarios, Operaciones, Redes, Supervisión de personal, Dirección del equipo de ventas, Ejecución
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Adherencia o cumplimiento de normas Capacidad de análisis Gestión de equipos Liderazgo Toma de decisiones Enfoque a resultados Flujo de caja Indicadores Inventarios Operaciones Redes Supervisión de personal Dirección del equipo de ventas Ejecución Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area
Hace 11 horas (actualizada)
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