Supervisor de Visual Merchandising - Wholesale Marca Deportiva

Descripción de la oferta

Supervisor de Visual Merchandising Objetivo del puesto Liderar y desarrollar al equipo de Visual Merchandising en tiendas departamentales y cuentas wholesale, asegurando una correcta ejecución visual y comercial en punto de venta, así como el cumplimiento de campañas, lineamientos de marca y objetivos comerciales. Buscamos un perfil con liderazgo estratégico, capacidad para desarrollar equipos, resolver conflictos y generar relaciones sólidas con las cuentas y tiendas. Funciones principales Coordinar y liderar un equipo de 8 a 12 Visual Merchandisers en diferentes puntos de venta. Elaborar rutas semanales y asegurar cobertura eficiente de tiendas. Supervisar la correcta implementación de campañas, exhibiciones y lineamientos de marca. Dar seguimiento al desempeño del equipo mediante retroalimentación y acompañamiento constante. Detectar oportunidades de mejora en layout, exhibiciones y espacios comerciales. Negociar espacios adicionales y mantener relación con personal clave de tienda. Analizar ventas, desplazamiento de producto y comportamiento comercial por punto de venta. Elaborar reportes reportes administrativos sobre necesidades y dará de tiendas, reportes fotográficos y seguimiento a KPIs. Asegurar la correcta integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso. Resolver incidencias operativas y dar soporte estratégico al equipo en campo. Coordinar aperturas de tiendas y proyectos especiales. Garantizar que mobiliario, materiales y ejecución visual estén alineados a estándares de marca. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Visual Merchandising en retail, moda o industria textil. Experiencia liderando equipos en campo. Experiencia en tiendas departamentales y cuentas wholesale. Conocimiento sólido en Visual Merchandising y ejecución comercial. Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos. Capacidad analítica y visión comercial. Disponibilidad para trabajo en campo y rutas. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos Comunicación asertiva Organización y planeación Resolución de conflictos Proactividad Visión estratégica y comercial Trabajo en equipo Orientación a resultados Conocimiento en colorimetría y styling Ofrecemos: Sueldo base:$17,500 brutos. Vales de despensa: $1,500 Bono de desempeño (No ventas): $4,500 Bono de transporte $1,000 Prestaciones de ley, cotización al 100% ante IMSS

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión del cambio

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, brand, trademark

Ayer (actualizada)

Acerca de Multicont

Somos una empresa especializada en proporcionar servicios de “Outsourcing” en Recursos Humanos que brinda a sus clientes beneficios de reducción de costos además de productividad y eficiencia basados en una cultura de calidad.

Salarios