Supervisor de Visual Merchandising - Querétaro

Descripción de la oferta

Importante empresa trasnacional de la Industria de Calzado solicita: “Supervisor de Visual Merchandising-Querétaro”.

Requisitos:
• Escolaridad: Carrera Técnica o Licenciatura Trunca en Marketing o Publicidad.
• Experiencia mínima 2 años como Supervisor Merchandising en la Industria Textil.
• Disponibilidad de Lunes a Viernes (horario de Plazas Comerciales)
• Excel Intermedio
Actividades:
• Desarrollar propuestas creativas para impulsar la visibilidad y la comercialización de los productos.
• Coordinar un equipo de 8 Merchandising distribuidos en diferentes puntos de venta.
• Gestionar las campañas en los puntos de venta, asegurando la ejecución oportuna y conforme a las directrices establecidas por la marca.
• Garantizar que el mobiliario y los materiales en los distintos puntos de venta estén en condiciones óptimas.
• Realizar análisis de ventas y estudios de mercado.
• Negociar con los gerentes de tiendas departamentales.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de Merchandising.
• Realizar análisis de datos y métricas para evaluar el impacto de las estrategias de visual Merchandising y proponer mejoras.
• Mantener un control y seguimiento de los indicadores de desempeño del departamento de visual Merchandising.

Habilidades:
• Negociación
• Comunicación asertiva
• Estratégico
• Actitud de servicio
• Liderazgo

Ofrecemos:
• Atractivo sueldo
• Vales De Despensa
• Bono de desempeño
• Prestaciones de ley

Interesados postularse por este medio indicando la vacante.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Negociación, Orientación al logro, Planificación estratégica

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Multicont

Somos una empresa especializada en proporcionar servicios de “Outsourcing” en Recursos Humanos que brinda a sus clientes beneficios de reducción de costos además de productividad y eficiencia basados en una cultura de calidad.

Salarios