Supervisor de ventas de abarrote

Descripción de la oferta

Nos complace anunciar una nueva oportunidad de empleo en nuestra empresa.
Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas de Abarrote con experiencia comprobada en el sector.

Funciones:

* Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas establecidas.
* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
* Negociar acuerdos y promociones con clientes.
* Realizar un seguimiento y análisis de indicadores de desempeño.
* Formar equipos de alto rendimiento enfocado en resultados.
* Seguimiento a quipo de trabajo en búsqueda de estrategias para la que el objetivo de venta se alcance.
* Capacitar, orientar y evaluar el desempeño del personal a su cargo.

Requisitos:

* Al menos 2 años de experiencia comprobada en venta de abarrote al mayoreo.
* Habilidades demostradas en trabajo en equipo, liderazgo y negociación efectiva.
* Orientación a resultados y manejo de personal.
* Disponibilidad de horario y para viajar.
* Capacidad para manejar indicadores y orientación al logro.

OFRECEMOS:
-Prestaciones superiores de la ley
-Amplia oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
-Sueldo por comisiones y variable.Si te sientes identificado con este perfil y estás buscando un reto en el que puedas demostrar tus habilidades y conocimientos, ¡no dudes en postularte! Juntos podemos lograr grandes cosas.
¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, supermercado, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de DECASA

SER LÍDERES EN LA COMERCIALIZACIÓN y distribución de productos de consumo en un mercado global, desarrollando el negocio de nuestros clientes y proveedores ofreciéndoles asesoría, innovación, calidad y lealtad. Ser una organización que fomente el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.

SER LÍDERES EN LA COMERCIALIZACIÓN y distribución de productos de consumo en un mercado global, desarrollando el negocio de nuestros clientes y proveedores ofreciéndoles asesoría, innovación, calidad y lealtad. Ser una organización que fomente el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.

Salarios