Supervisor de Ventas Canal Tradicional

Descripción de la oferta

Empresa refresquera mexicana con más de 75 años en el mercado tiene disponible una posición como: Supervisor de Ventas Canal Tradicional Objetivo del puesto Asegurar el crecimiento sostenido del volumen de ventas en su territorio mediante la correcta ejecución en punto de venta, el desarrollo del equipo de preventa y reparto, y el control riguroso de indicadores comerciales clave. Experiencia 2 a 4 años en ventas de consumo masivo (canal tradicional) Experiencia en supervisión de equipos de campo Experiencia en preventa y/o reparto Formación Licenciatura (deseable) Se podrá sustituir la licenciatura por experiencia comprobable en supervisión de ventas en canal tradicional con resultados consistentes Conocimientos clave Ejecución en canal detalle Manejo de indicadores comerciales Gestión de equipos operativos Excel intermedio Responsabilidades clave: 1. Ejecución en mercado Asegurar cumplimiento del proceso de visita efectiva en cada cliente Garantizar ejecución de portafolio prioritario en punto de venta Detectar oportunidades y desviaciones en campo y actuar de inmediato 2. Gestión de indicadores (KPIs) Cumplimiento de volumen de ventas por ruta Incremento de cobertura de portafolio clave Mejora en efectividad de compra Reducción de rechazos Seguimiento diario a indicadores por preventa/ruta 3. Liderazgo de equipo Supervisar y desarrollar preventas, vendedores y ayudantes Acompañamiento en campo (coaching operativo) Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos Evaluar desempeño y tomar acciones correctivas 4. Control operativo Seguimiento a clientes sin venta Auditoría de ejecución en punto de venta Control de promociones, descuentos y materiales Optimización de rutas y territorios 5. Planeación comercial Elaboración y seguimiento de objetivos por ruta Identificación de clientes clave para crecimiento Implementación de estrategias comerciales en territorio Indicadores de desempeño (KPIs) Volumen de ventas vs objetivo % cobertura portafolio prioritario % efectividad de visita % efectividad de compra Nivel de rechazos Crecimiento de clientes activos Competencias críticas (NO negociables) Enfoque a resultados Disciplina operativa Capacidad de seguimiento Liderazgo en campo Toma de decisiones Sentido de urgencia Requisitos operativos Disponibilidad de horario Trabajo 100% en campo Manejo de motocicleta y/o vehículo estándar Licencia vigente Esquema de compensación sugerido Sueldo base competitivo Incentivo y comisiones variable por cumplimiento de KPIs Prestaciones de ley y superiores Herramientas de trabajo (vehículo, celular) Lugar de trabajo: Zona Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque y Tonala Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: Automóvil de la empresa Opción a contrato indefinido Programa de referidos Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de EMBOTELLADORA AGA LOCAL

Elaboración y venta de bedidas gaseosas, dedicada a la fabricación y venta de bebidas refrescantes, comprometida con la satisfacción de nuestros consumidores.

Salarios