Supervisor de Valores / Cinépolis VIP Avanta Gardens
Cinépolis - San Pedro Garza García, Nuevo León
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Descripción de la oferta
**Oferta de Empleo: Supervisor de Valores y Habilidades en Cinépolis**
Cinépolis, una de las cadenas de cines más importantes del mundo, está en búsqueda de un Supervisor de Valores y Habilidades para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de ser una empresa que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal y profesional.
**Responsabilidades:**
1. Desarrollar y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo, alineado con los valores y la cultura de Cinépolis.
2. Identificar, promover y desarrollar habilidades en los miembros del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
3. Implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo, asegurando que todos los miembros del equipo estén equipados con las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficaz.
4. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la planificación y ejecución de iniciativas de desarrollo de liderazgo.
5. Brindar orientación y asesoramiento a los miembros del equipo en relación con sus carreras y desarrollo profesional.
6. Participar en la selección y reclutamiento de personal, asegurando que se alineen con los valores y la cultura de Cinépolis.
7. Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y orientación para el crecimiento y desarrollo.
**Requisitos:**
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas u otra carrera afín.
2. Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria del entretenimiento o servicios.
3. Demostrada habilidad en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
4. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
5. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
6. Alto grado de iniciativa, proactividad y orientación al servicio.
7. Conocimientos en análisis de brechas de habilidades y desarrollo de planes de acción.
8. Compromiso con la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal y profesional.
Cinépolis ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo divertido, dinámico y gratificante. Si estás buscando una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa líder en la industria del entretenimiento, te invitamos a postularte a esta interesante oportunidad.
En Cinépolis, creamos magia en la pantalla y experiencias inolvidables para nuestros clientes. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta magia.
**Cinépolis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.**
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 19 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días
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Acerca de Cinépolis
Cinépolis, es la compañía de exhibición cinematográfica más grande de América Latina y la cuarta a nivel mundial. Actualmente operamos más de 3,000 salas en el mundo.
Tenemos presencia en 65 ciudades de la República Mexicana, así como en las capitales de Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Panamá y Colombia, Perú, Brasil e India.
La empresa inició operaciones en el año de 1971 en Morelia, Michoacán, México.
La Cultura Organizacional de Cinépolis define las pr...
Cinépolis, es la compañía de exhibición cinematográfica más grande de América Latina y la cuarta a nivel mundial. Actualmente operamos más de 3,000 salas en el mundo.
Tenemos presencia en 65 ciudades de la República Mexicana, así como en las capitales de Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Panamá y Colombia, Perú, Brasil e India.
La empresa inició operaciones en el año de 1971 en Morelia, Michoacán, México.
La Cultura Organizacional de Cinépolis define las prácticas que desarrollamos como compañía, los hábitos y las costumbres que nos dan identidad. A fin de alcanzar nuestros objetivos, el sistema de valores fundamenta la evolución de nuestra misión y visión, propiciando congruencia entre nuestro comportamiento diario y lo que la empresa espera de nosotros.
Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.
Creamos experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.
Evaluación general
4,4
19,562 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
34%
-
3
10%
-
2
1%
-
1
0%
-
4.22
Ambiente de trabajo
-
3.78
Salario y prestaciones
-
3.77
Oportunidades de carrera
-
3.88
Director general
Limpieza de salas en cine es un trabajo temporal
Actual empleado Estado de México Junio, 2024
Es buena dado que da empleo a personas que tiene sus necesidades y así bajar un poco la pobreza y también un poco el vandalismo aunque es de dudar
Lo mejor Que se sabe destacar como son principios y valores
A mejorar Ser más ágiles
Recomienda trabajar aquí
Administración
Actual empleado Nuevo León Junio, 2024
Tiene grandes oportunidades de crecimiento al igual con buena administración y comunicación se puede lograr buenos resultados.
Lo mejor Las posibilidades y herramientas para crecimiento y superación personal minima.
A mejorar Comunicación por parte de corporativo o mismos gerentes regionales.
Recomienda trabajar aquí
Empleado/a
Actual empleado Ciudad de México DF Junio, 2024
la empresa en general es buena, el sueldo y las políticas no me agradan del todo
Lo mejor Buen ambiente laboral, buena oportunidad de desarrollo personal
A mejorar Podría considerar un sueldo más alto en comparación al esfuerzo de los empleados
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Encargado/a de mantenimiento
Media salarial
$ 9,848 /mes
42 salarios
$ 7,000
$ 14,000
Encargado de mantenimiento
Media salarial
$ 8,119 /mes
30 salarios
$ 6,800
$ 9,622
Auxiliar
Media salarial
$ 7,826 /mes
17 salarios
$ 6,000
$ 10,000
Velador
Media salarial
$ 5,514 /mes
14 salarios
$ 4,675
$ 7,000
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