Supervisor de Seguridad y Vigilancia - Turno Completo

Descripción de la oferta

Gestión de Personal y Liderazgo
Es el responsable directo del estado de fuerza y la moral del equipo.

Pase de lista y revista: Verificar la asistencia, puntualidad y la imagen (uniforme completo, equipo de protección, herramientas de comunicación).

Asignación de puestos: Distribuir al personal en los puntos críticos según las necesidades del turno.

Capacitación en sitio: Instruir a los guardias sobre consignas específicas, uso de tecnología o cambios en los procedimientos de emergencia.

Resolución de conflictos: Mediar en problemas internos del equipo para mantener un ambiente profesional.

2. Control Operativo y Rondas
La vigilancia no es estática; el supervisor debe asegurar el dinamismo de la seguridad.

Supervisión de consignas: Asegurar que cada guardia conozca y ejecute sus tareas específicas (control de accesos, revisión de bultos, etc.).

Rondas de inspección: Realizar recorridos aleatorios por las instalaciones para detectar vulnerabilidades o guardias distraídos.

Control de bitácoras: Revisar que los libros de novedades estén al día, sin tachaduras y con información relevante.

Pruebas de vulnerabilidad: Simular situaciones (como un acceso no autorizado) para evaluar el tiempo de reacción del equipo.

3. Gestión de Incidentes y Emergencias
En momentos de crisis, el supervisor toma el mando.

Atención de emergencias: Coordinar la respuesta ante incendios, intrusiones, accidentes médicos o disturbios.

Enlace con autoridades: Servir de contacto principal con la policía, bomberos o protección civil en caso de ser necesario.

Investigación preliminar: Recabar pruebas, testimonios y revisar grabaciones de CCTV tras un incidente para redactar informes detallados.

4. Reporteo y Administración
La seguridad se basa en datos y evidencias.

Elaboración de informes: Redactar el reporte diario de novedades y entregarlo a la gerencia.

Inventario de equipo: Supervisar el estado de radios, linternas, detectores de metal y vehículos de patrullaje.

Análisis de riesgos: Identificar fallas en la infraestructura (luces fundidas, cercas dañadas, cámaras fuera de servicio) y reportarlas para su reparación.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Liderazgo, Capacitación, Gestión de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de impulsora de proyectos

Somos una empresa dedicada al giro inmobiliario con más de 20 años en el mercado ayudando a miles de familias a crear un patrimonio para su familia. De igual forma, nos interesa mucho el crecimiento de los colaboradores que con trabajo ayudan a que muchas familias tengan su pedacito de México