Supervisor de Obra y Urbanización

Descripción de la oferta

Objetivo:
El titular es responsable de supervisar la adecuada ejecución de los proyectos de urbanización para los desarrollos habitacionales, asegurando la calidad de los procesos constructivos, producto inmobiliario, así como el apego al costo y al proyecto ejecutivo por parte del contratista.

Perfil:
Arquitecto, Ingeniero o carrera afín
Mayor de 30 años
Disposición de horario
Experiencia mínima de 2 añosConocimiento:
Instalaciones hidráulicas, sanitarias, pluviales, eléctrica, concretos, terracerías revisión de estimación, calendario de obra, reportes de avance de obras, manejo con topografía, laboratorio y contratistas, programaciones mensuales, AutoCAD, OPUS, paquetería Office.

Habilidades:
Trabajo en equipo, Liderazgo, Comunicación efectiva, Trabajo bajo objetivos, Inteligencia emocional, Negociación.Responsabilidades:
1) Analizar los proyectos ejecutivos de urbanización para la programación de actividades y definición de criterios de revisión y aprobación.
2) Revisar materiales de urbanización para verificar que se cumple con las especificaciones del proyecto.
3) Verificar y validar el proceso constructivo para la urbanización de los desarrollos asegurando la ejecución en tiempo, forma y costo del proyecto ejecutivo.
4) Verificar volumetrías (estimaciones) con los contratistas para gestionar el pago de los trabajos realizados.
5) Recopilar y validar información de las pruebas realizadas por parte de los laboratorios (i.e. mecánica de suelos, pruebas hidrostáticas, etc.) para garantizar la calidad de los materiales y el proyecto ejecutivo.
6) Verificar avances de obra (físico-financieros) en desarrollo habitacional para conocer el comportamiento de la misma.
7) Generar planeación de obra en conjunto con contratista para controlar ejecución del proyecto en tiempo y forma.
8) Llenar la bitácora de obra para plasmar todas las actividades realizadas en campo.
9) Seguimiento y Control de los avances físicos, financieros y desviaciones a presupuesto.
10) Generar reportes de avances con respecto al presupuesto.Horario: Rol de Turnos por semana
1er Rol: De Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas, Sábado 08:00 a 13:00 horas, Descanso el Domingo, con una hora de comida de Lunes a Viernes.
2do Rol: De Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas, Domingo de 11:00 a 17:00 horas, Descanso el Sábado, con una hora de comida de Lunes a Viernes

ZONA DE TRABAJO: Obraje de Ixtla, Apaseo el Grande, Gto. C.P.38170

Prestaciones superiores de ley
Bono de puntualidad del 10% de Salario base mensual el cual está sujeto a políticas.
Bono de asistencia del 10% de Salario base mensual el cual está sujeto a políticas.
Fondo de Ahorro de $1,000 mensual por parte de la empresa y $1,000 por aportación del colaborador

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion

Ayer

Acerca de Century 21 SI-NOW

En Grupo Si Now somos una familia de personas con potencial de servicio y amor por nuestro trabajo.
A lo largo de nuestra trayectoria hemos enfocado nuestros esfuerzos en contribuir a desarrollar familias felices que tengan un crecimiento económico y así poder generar un patrimonio.

Esto lo hemos logrado gracias a que en Grupo Si Now creemos en el potencial humano de cada uno de los colaboradores, a través de constantes capacitaciones nos enfocamos principalmente en el desarrollo...

En Grupo Si Now somos una familia de personas con potencial de servicio y amor por nuestro trabajo.
A lo largo de nuestra trayectoria hemos enfocado nuestros esfuerzos en contribuir a desarrollar familias felices que tengan un crecimiento económico y así poder generar un patrimonio.

Esto lo hemos logrado gracias a que en Grupo Si Now creemos en el potencial humano de cada uno de los colaboradores, a través de constantes capacitaciones nos enfocamos principalmente en el desarrollo de valores que se aplican tanto en el ámbito laboral como en el personal, lo cual nos ha llevado a crear una filosofía de vida que queremos reflejar en cada uno de nuestros productos y servicios que brindamos.

Es por lo anterior que queremos que nuestros desarrollos inmobiliarios aporten plusvalía a la región y estén orientados al rescate de la economía local, en áreas de alto desarrollo económico, donde sus habitantes puedan contar con una convivencia social sana y segura.

Salarios