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Descripción de la oferta
Desarrollar competencias, empoderar e inspirar al equipo de la(s) línea(s) de producción bajo su responsabilidad para asegurar los resultados 24/7 (independiente del turno) a través del apego a los estándares y la gestión de los mismos (SDCA), cumplimiento legal, modelo NCE e iniciativas de mejora logrando Excelencia en Manufactura, alineado a la estrategia de la fábrica y las necesidades del negocio.
1. GESTION DE PERSONAL
- Definir y soportar el desarrollo de competencias de los miembros de su(s) línea(s) asignada(s) de acuerdo a las necesidades del área para asegurar la operación y la implementación de NCE y logro de resultados a través del desarrollo de la autonomía operacional en su equipo de trabajo.
- Promover una comunicación proactiva y efectiva relacionada a la estrategia de la fábrica para alinear objetivos, y gestionar resultados e indicadores en conjunto con el Comite Local (LLT), fomentando el reconocimiento en sus equipos de trabajo y ejecutando acciones en pro del buen clima laboral.
- Asegura el cumplimento al plan de vacaciones y correcta asignación de turnos del equipo de su(s) línea(s) a cargo, considerando los acuerdos contractuales colectivos en cada fábrica.
2. Gestión de Performance de Línea (SDCA y Rutinas de Operación Línea)
- Cumplir el programa de producción semanal de sus líneas a cargo, asegurando la adherencia a los Éstandares de producción (Mano de obra, materiales y línea), procedimientos operacionales y Estándares claves de su(s) línea(s) a cargo y la gestión de los mismo (SDCA).
- Participar en la elaboración y mejora de los Estándares de Línea y Mano de Obra (Velocidades nominales, material, mano de obra y energia)
- Asegura el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (con equipos GTA y GTM) para mantener la línea en condiciones básicasión, garantizando el uso de recursos y tiempos necesarios de forma óptima.
- Participar en el Control de Cambios de sus líneas de responsabilidad, en el análisis y propuestas de cambios asociados, asegurando una implementación sin desviaciones de seguridad, calidad y/o performance.
- Es responsable del cumplimiento al roll out de NCE (TPM/LEAN) en su línea, a través de la gestión del GTA / GTM
3. Proyectos de Mejora e I&R:
- Lidera y ejecuta proyectos de mejora y eliminación de pérdidas en las 5 Dimensiones de Excelencia en Manufactura a traves de herramientas y métodos de NCE en sus líneas asignadas
- Contribuir con los analisis de viabilidad de los proyectos de Inovación & Renovación a su líneas asigandas
- Participar de entrenamientos y contribuir en la validación, entrenamiento y ejecución de los estándares de operación para los nuevos proyectos, objetivando Arranque Vertical de sus líneas de producción asignadas
Seguridad
A. Conocer y Mitigar los peligros a través de la identificación y eliminación de riesgos de su área de trabajo y líneas bajo su responsabilidad, durante sus actividades del día a día, cuidando su seguridad, la de su equipo y la de las personas a su alrededor y aplicando las normas, protocolos y herramientas para prevención de accidentes de SHE (LOTO/Ergonomía, ORA, etc).
- Gestionar las condiciones y acciones inseguras de su equipo de trabajo, línea de responsabilidad así como fuera de la misma.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Lean Manufacturing
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion
Ayer
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Acerca de Adecco
Adecco México
Somos la organización de Recursos Humanos número uno en el mundo, contamos con más de 7,000 sucursales en más de 60 países. Nuestra experiencia en México es de 26 años, con presencia a nivel nacional a través de nuestras más de 80 sucursales. Nuestro principal objetivo es la detección, atracción e integración del talento al mundo laboral.
¡Tú tienes el talento que estamos buscando!
Es tiempo de crecer y acercarte al objetivo profesional que tienes.<...
Adecco México
Somos la organización de Recursos Humanos número uno en el mundo, contamos con más de 7,000 sucursales en más de 60 países. Nuestra experiencia en México es de 26 años, con presencia a nivel nacional a través de nuestras más de 80 sucursales. Nuestro principal objetivo es la detección, atracción e integración del talento al mundo laboral.
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Beneficios de Adecco
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,2
5,942 Evaluaciones
-
5
49%
-
4
33%
-
3
13%
-
2
3%
-
1
2%
-
4.03
Ambiente de trabajo
-
3.77
Salario y prestaciones
-
3.35
Oportunidades de carrera
-
3.62
Director general
Médico/a especialista en ginecología y obstetricia
Actual empleado Tabasco Enero, 2025
Es muy buena y recomendable
Lo mejor El talento
A mejorar Es perfecto todo
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Administradora
Actual empleado Chiapas Enero, 2025
Ambiente amable los directivos y empleados tienen buena actitud, atencion y le dan solución a todo problema.
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Responsable de Proyecto
Actual empleado Colima Noviembre, 2024
Una empresa socialmente responsable
Lo mejor su ética y buen desempeño de los procesos
A mejorar Plan de carrera
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Muestrista
Media salarial
$ 8,363 /mes
11 salarios
$ 8,000
$ 9,000
Cortador/a
Media salarial
$ 7,409 /mes
5 salarios
$ 6,000
$ 9,000
Operadores/as producción
Media salarial
$ 5,531 /mes
5 salarios
$ 5,340
$ 5,700
Tejedor/a
Media salarial
$ 6,000 /mes
5 salarios
$ 6,000
$ 6,000
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