Supervisor de Granjas de Cerdos - Sitio 2 y Sitio 3

Descripción de la oferta

GRUPO AVICOLA QUIÑONES solicita SUPERVISOR DE GRANJAS DE CERDOS (Sitio 2 y sitio 3)

OFRECEMOS
- Salario inicial $23,000.00 a $25,000.00 pesos libres mensuales
- Incremento salarial al término del periodo de prueba
- Horario: Lunes a sábado, 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Bono anual
- Incentivos por cumplimiento de índices productivos
- Asignación de herramientas: celular, lap top y vehículo utilitario.

EXPERIENCIA EN:
- Coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades productivas, sanitarias y operativas de los Sitios 2 (recría/desarrollo) y 3 (engorda/finalización).
- Asegurar el cumplimiento de los programas de producción porcina establecidos.
- Cuidado de estándares de bioseguridad, bienestar animal, alimentación, productividad y calidad, en alineación con los objetivos organizacionales.
- Supervisión y manejo adecuado de personal.

REQUERIMOS:
- Escolaridad: Licenciatura en Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería en Producción Animal, Ingeniería en Agronomía, o afín.
- Disponibilidad de horario
- Manejo de vehículos estándar y licencia de conducir vigente (Chófer).

ACTIVIDADES:
- Implementar estrategias para cumplimiento de índice productivo señalado.
- Control sanitario y enfermedades porcinas
- Análisis de indicadores productivos (ganancia de peso, conversión alimenticia, mortalidad, consumo, etc.).
- Dar cumplimiento a la normatividad en seguridad e higiene en producción animal.
- Coordinar y supervisar la operación productiva en los sitios asignados
- Planificar actividades operativas en conjunto con encargados de sitio
- Asegurar el cumplimiento de programas de alimentación, sanidad y bioseguridad
- Monitorear la salud animal y asegurar la aplicación oportuna de tratamientos y vacunación
- Supervisar la correcta recepción, traslado y manejo de animales
- Dar seguimiento a incidencias de personal (asistencia, vacaciones, incapacidades, disciplina, etc.) en coordinación con Recursos Humanos

Interesados postularse con CV adjunto actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 55 años
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Avícola Quiñones

Grupo Avícola Quiñones es una empresa que se dedica a la producción y venta de carne de pollo y cerdo en pie. Como parte de nuestros procesos productivos, elaboramos alimentos balanceados con materias primas de la más alta calidad.
FILOSOFÍA Trabajamos para conseguir nuestros objetivos, vemos por nuestra región y creemos en ello, seguimos cada uno de nuestros valores para cumplir como personas y como trabajadores de Grupo Avícola Quiñones. Siempre buscamos aplicar los conocimientos y las ...

Grupo Avícola Quiñones es una empresa que se dedica a la producción y venta de carne de pollo y cerdo en pie. Como parte de nuestros procesos productivos, elaboramos alimentos balanceados con materias primas de la más alta calidad.
FILOSOFÍA Trabajamos para conseguir nuestros objetivos, vemos por nuestra región y creemos en ello, seguimos cada uno de nuestros valores para cumplir como personas y como trabajadores de Grupo Avícola Quiñones. Siempre buscamos aplicar los conocimientos y las técnicas más avanzadas y relevantes en la producción de carne de pollo y de cerdo, así como las mejores herramientas tecnológicas para incrementar la eficiencia de los procesos de producción y comercialización, a través den mejora continua, insumos de la más alta calidad y un seguimiento cuidadoso y a conciencia que garantizan solamente los mejores productos y el mejor rendimiento para nuestros inversionistas y colaboradores.
VALORES HONESTIDAD Y ÉTICA hacia nuestros clientes, inversionistas, colaboradores y proveedores para, de esta forma, desarrollarnos en un ambiente en el que todos los procesos son transparentes e inspiran confianza.
EMPATÍA, ver siempre por el otro para sensibilizarnos y poder entregar productos que alcancen los estándares de calidad que deseamos para nosotros mismos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL, ver siempre por nuestra población, desarrollando económicamente a nuestra región, cumpliendo cabalmente con todos los requerimientos que se nos demandan por ley y por ser líderes en nuestra industria.
COMPROMISO, crecer para poder brindar productos de una calidad cada vez mayor a nuestros consumidores.
EFECTIVIDAD, lograr que nuestros procesos se realicen conforme a lo planeado, en tiempo y forma para llegar a nuestra visión.
TRABAJO EN EQUIPO, tener la camiseta bien puesta pensando en el bienestar general, compartiendo y aprendiendo de todos los miembros de nuestro equipo.

Salarios