Supervisor de Demostradores - Tiendas de autoservicio

Descripción de la oferta

Estudios profesionales a nivel Licenciatura.
• 5 años de experiencia trabajando directamente para tiendas de autoservicio, departamentales, de conveniencia, cadenas de comida rápida o restaurantes.
• Dirección de equipos de trabajo (40 personas como mínimo).
• Disponibilidad de horario y para trabajar fines de semana.
• Habilidades de negociación.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.

• Dirigir actividades de degustaciones en punto de venta (equipos de 40 personas como mínimo).
• Planear horarios y asignar actividades para su equipo de trabajo.
• Llevar a cabo las actividades de reclutamiento y selección de personal asegurando la plantilla necesaria para la operación.
• Coordinar la contratación del personal.
• Liderar las iniciativas de capacitación.
• Mantener relaciones laborales sanas, dar solución a conflictos de esta índole.
• Implementar las estrategias comerciales acordadas con nuestro cliente.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de nuestro cliente.
• Responsabilidad por indicadores: ticket promedio, rentabilidad, gastos, merma, presupuesto, rotación de personal, ventas, utilidades, costos, inventarios.
• Actividades administrativas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Atención al cliente, Ventas

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, supermercado, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio

Hace 5 horas

Acerca de PEREZ LEE

Proceso especializado de selección de personal, creado para grandes empresas, pero util para cualquier tamaño de empresa.
Suministro y administración de personal temporal o permanente que no representa la actividad primordial de tu compañia.

Salarios