Supervisor de Capital Humano

Descripción de la oferta

Tu impacto:
En este puesto, aprenderás y desarrollarás experiencia en nuestras operaciones diarias y ayudarás al área de Capital Humano en la atención oportuna a las necesidades del personal operativo y administrativo. Tus contribuciones nos ayudarán a ofrecer resultados excepcionales y a marcar una diferencia positiva en AGRIZAR.

Lo que harás:
Supervisar y coordinar actividades del área de Capital Humano.
Asegurar el cumplimiento de la LFT, políticas internas y lineamientos de la compañía.
Atender y dar seguimiento a relaciones laborales, conflictos y disciplina laboral.
Supervisar la administración de incidencias y prestaciones.
Elaborar reportes de indicadores de RH: rotación, ausentismo, etc.
Fungir como enlace entre el personal operativo y Capital Humano, promoviendo una comunicación efectiva.
Atender y gestionar relaciones laborales, medidas disciplinarias, actas administrativas y terminaciones laborales.

Lo que buscamos:
Estudios: Lic. Administración, Recursos Humanos, Gestión empresarial o afín.
Experiencia: 6 meses - 1 año.
Dominio de: legislación laboral mexicana.
Disponibilidad para guardias y horarios operativos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de AGRIZAR

Es una empresa dedicada especialmente a la Agricultura, cultivo en invernadero de pimiento, en campo abierto de esparrago, la mayor parte de su producción es para exportación.