Supervisor de capital humano

Descripción de la oferta

Tu impacto:
En este puesto, aprenderás y desarrollarás experiencia en nuestras operaciones diarias, ayudarás al área de capital humano coordinando las actividades relacionadas con prenómina y relaciones laborales, asegurando el bienestar del personal y el funcionamiento eficiente del área. Tus contribuciones nos ayudarán a ofrecer resultados excepcionales y a marcar una diferencia positiva en AGRIZAR.

Lo que harás:
Revisión de prenómina.
Gestionar incidencias de nómina (asistencias, incapacidades, permisos, vacaciones).
Supervisar el cumplimiento de políticas de higiene, seguridad y salud ocupacional en conjunto con otras áreas.
Elaborar reportes y KPIs del área de Capital Humano.
Promover una cultura de respeto, inclusión y trabajo en equipo.
Solución de conflictos.
Manejo de equipos de trabajo.
Seguimiento a reportes del personal operativo.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, normativas internas y disposiciones legales (LFT, IMSS, STPS).

Lo que buscamos:
Estudios: Ingeniería en relaciones laborales, Gestión empresarial o afín.
Experiencia: 2 años
Conocimiento en: legislación laboral mexicana.
Dominio: Excel

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de AGRIZAR

Es una empresa dedicada especialmente a la Agricultura, cultivo en invernadero de pimiento, en campo abierto de esparrago, la mayor parte de su producción es para exportación.