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Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de calidad !
Responsabilidades:
-Asignar tareas, así como dar seguimiento y resolución a las consultas.
-Gestionar y dirigir las actividades diarias del personal a cargo.
-Generar un ambiente de motivación constante fomentando cultura empresarial.
-Llevar a cabo la medición del desempeño de personal.
Requisitos:
-Experiencia de 1 años como Supervisor en el área de Calidad y Monitoreo en Centros de Contacto.
-Licenciatura terminada con Título o cédula.
-Contar con constancias laborales para comprobar experiencia en el área de Calidad.
- Constancia o certificación de algún curso de paquetería Office.
- Constancia de algún curso en área de coaching o liderazgo.
Ofrecemos:
-Salario mensual bruto de $9000.
-Bono trimestral del 20% sobre el sueldo ofertado.
-Prestaciones de ley desde el primer día
-Seguro de Vida
-Transporte de personalHorario de labores de (8:00 a 18:00 h) de lunes a viernes. (Zona de trabajo Tres Marías)
EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 6 días
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Acerca de Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar ...
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente
Salarios
Auxiliar de mantenimiento
Media salarial
$ 7,196 /mes
12 salarios
$ 6,000
$ 8,170
Ejecutivos/as telefónicos
Media salarial
$ 5,837 /mes
7 salarios
$ 4,000
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