Supervisor cobranza - Domiciliaria

Descripción de la oferta

Te invitamos a unirte a nuestro Equipo de Trabajo
Solicitamos : Supervisor de Cobranza
Zona de Trabajo: CHALCO
Actividades 100% trabajo en campo
Requisitos:
De preferencia contar con experiencia en empleos similares (cambaceo, volanteo, cobranza o ventas, promotoria) mínimo 1 año ó no tener tema en trabajar en campo.
Manejo y cumplimiento de metas
Vivir cerca de la Zona
Habilidades : Proactivo, analitico y trabajo en equipo
Funciones Principales durante tus visitas Domiciliarias: :
Recuperación de cartera vencida.
Convenios de Pago
Cobros
Gestión de estados de cuenta
Prospectación de nuevos clientes
Ofrecemos:
Sueldo base + Vales de despensa + COMISIONES NO TOPADAS
prestaciones Superiores a las de Ley
Descuentos en tienda (25%)
Uniformes , Becas Educativas
Horarios de 8 hrs Diarias –horarios rolados de Lunes a Domingo
Interesados postularse por este medio y realizar registro en el Chat de Coppel talento al 55.* 32.* 12.* 25.* 83

Requerimientos

• Educación mínima: Educación secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 20 años
• Conocimientos: Gestión del cambio, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection, domestic, hogar, domiciliaria, domestico

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Coppel S.A. de C.V.

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)

Salarios