Superviso de Campo - León Guanajuato

Descripción de la oferta

Supervisor de Ventas

Objetivo del puesto:
Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo en de la zona a su cargo para el cumplimiento de metas de colocación de servicios de internet en zonas rurales, desarrollando estrategias necesarias para cada colaborador y así favorecer el alcance de las cuotas establecidas.

Responsabilidades principales
1.- Coordinar a los equipos de trabajo mediante visitas a los pdv de todos los canales a su cargo.
2.-Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo en comunidades rurales.
3.-Asegurar el cumplimiento de metas mensuales de altas, renovaciones y penetración de mercado.
4.-Revisión de agendas diarias de actividades, con el fin de desarrollar las estrategias de venta que ayuden a lograr el cumplimiento puntual de los objetivos .
5.-Planear rutas y estrategias de venta según la cobertura y características de cada comunidad.
6.-Capacitar continuamente al personal en técnicas de venta, conocimiento del producto y atención al cliente.
7.-Monitorear indicadores de desempeño (ventas, conversiones, cancelaciones).
8.-Detectar oportunidades de expansión y nuevos puntos de venta.
9.-Elaborar reportes semanales y mensuales de resultados.
Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y lineamientos de la empresa.
Requisitos del puesto
Escolaridad
1.-Bachillerato concluido (licenciatura deseable en Administración, Mercadotecnia o afín).
Experiencia
o Mínimo 2 años en ventas de campo, en empresas de telcomunicaciones.
o Al menos 1 año liderando equipos de ventas.
o Deseable experiencia en telecomunicaciones o servicios.
Condiciones del puesto
o Trabajo 80–90% en campo.
o Disponibilidad para viajar a comunidades rurales. | inicialmente en los estado de Guanajuato-Hidalgo-Jalisco
o Horario flexible según operación.
o Sueldo base + bonos por desempeño.
o Prestaciones de ley
o Bono mensual con base a resultados
o Pago de viáticos para viajes: Hotel, gasolina y comidas
o Indispensable contar con auto
o Buen manejo de Excel

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Capacidad de negociación, Liderazgo, Estrategias de ventas, Coordinación de ventas
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: terreno, territorio

27 de enero (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias

Salarios