Sueldo 9450 +2,000 bono/ Ejecutivo Telefónico/ No ventas No cobranza

Descripción de la oferta

Prevención de fraudes - CallCenter
Seguimiento y atención a casos de prevención de fraudes a cuentas de Banco Azteca, así como atención general a dudas.
Requisitos Indispensable:
- Licenciatura trunca o concluida
- 6 meses de experiencia laboral en call center (campañas atc, ventas, cobranza, etc)
- Manejo de Excel (básico)Ofrecemos:
- Sueldo base: $9,450 bruto (horario nocturno tiene compensación)
- Bono de productividad de $2,000. (100% por metricas)
- Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y dominical.
- Prestaciones superiores: Seguro de gastos médicos menores, seguro en caso de accidente, seguro de gastos funerarios y descuentos en tiendas departamentales.

Jornada Laboral:
- 8 hrs (lunes a domingo con un día de descanso rolado en fin de semana.Horario Laboral:
- 15:00hrs a 23:00hrs

Zona para laboral:
- EMPRESALIA Av. 5 de Febrero 1351, Carrillo, 76120 Santiago de Querétaro, Qro.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

Palabras clave: nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales, cobro, collection

Hace 2 días

Acerca de Grupo Nach

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el i...

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el ingreso de sus trabajadores, empleados, directivos y asociados, aportando la tranquilidad laboral y el crecimiento deseados.
Prueba de ello son las empresas y trabajadores que ya se encuentran operando con Grupo Nach que forman parte de nuestro portafolio de clientes y que ha logrado que hoy por hoy nuestra empresa sea el líder en el mercado de la Administración del Capital Humano.

Salarios