Subgerente Timberland - Parque Tepeyac
TEVA RH - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
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Buscamos - Subgerente para sucursal Timberland Parque Tepeyac
Necesitas:
Mínimo 2 años de experiencia como Subgerente en el sector Retail.
Conocimiento en metodología Friedman y operación Retail.
Dominio de KPI’s e indicadores de ventas.
Experiencia en manejo y control de caja.
Habilidad para impartir capacitaciones y dar seguimiento al desarrollo del equipo.
Liderazgo efectivo, orientación a resultados y trabajo en equipo.
Perfil extrovertido, respetuoso, honesto y proactivo.
Escolaridad: Bachillerato concluido.
Disponibilidad de horario (plaza comercial).
Te ofrecemos:
Sueldo base + atractivas comisiones sin tope.
Prestaciones de ley.
Uniformes.
Capacitación constante.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades reales de crecimiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de TEVA RH
Brindamos servicios con estrictos estándares de calidad, en el ámbito de administración de personal y reclutamiento, identificamos al mejor talento por medio de la comprensión de las necesidades estratégicas del negocio, a través de procesos innovadores enfocados en el cumplimiento de los objetivos de nuestros clientes y al crecimiento individual de todos los candidatos.
Evaluación general
2.8
64 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
1%
-
3
1%
-
2
5%
-
1
50%
-
2.66
Ambiente de trabajo
-
2.68
Salario y prestaciones
-
2.55
Oportunidades de carrera
-
2.69
Director general
Atracción de talento
Actual empleado Ciudad de México DF Noviembre, 2025
Buen clima laboral, buena relación con jefes y compañeros
Lo mejor salario emocional
A mejorar hasta el momento nada
Recomienda trabajar aquí
Promotor/a asesor de créditos
Actual empleado Ciudad de México DF Mayo, 2025
El seguimiento que me brindaron fue excelente, me dieron acompañamiento en todo mi proceso, hasta llegar a la contratación, resolviendo mis dudad de forma precisa.
Lo mejor la disposición de tiempo para responder las dudas de la vacante
Recomienda trabajar aquí
Promotor/a asesor de créditos
Actual empleado Estado de México Mayo, 2025
En general es muy bueno el seguimiento que realiza la empresa para incorporarse a CONSUBANCO, el contacto es por chat pero si te dan todo la info, lo mejor es la independencia y lo freelance que te permite ganar muy buena comisión
Lo mejor Eficiencia en contratación
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
$ 10,177 /mes
153 salarios
$ 4,400
$ 35,000
Ejecutivo/a telefónico
Media salarial
$ 7,679 /mes
143 salarios
$ 3,700
$ 14,000
Ejecutivo telefónico
Media salarial
$ 7,204 /mes
141 salarios
$ 3,720
$ 16,000
Promotor/a de autoservicio
Media salarial
$ 5,710 /mes
91 salarios
$ 3,410
$ 8,600
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Subgerente Timberland
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