subgerente o líder en créditos grupales - 2 años de experiencia en el sector financiero

Descripción de la oferta

BUSCAMOS a una persona con experiencia previa de 2 años en puesto como Subgerente, Lider, Coordinador, Asesor o Promotor Grupal o que ya haya liderado algún grupo de personas, que haya trabajado en campo que venga de financieras lideres en credito grupal.

Somos la entidad financiera con un respaldo y consolidación de 17 años, presencia a nivel nacional y que bajo la figura de sofipo hemos podido desarrollar distintos productos de crédito, microcrédito y ahorro, especialmente en la parte digital. Otorgando más de 2,000 millones de dólares en préstamos. Dentro de nuestro portafolio de productos, se encuentran el crédito grupal.
Estamos buscándote para la posición de:
Conquistador de Mercado en Crédito Grupal (Experiencia previamente en créditos grupales en Ciudad)
Actividades:
Atracción de créditos grupales consolidados de acuerdo con la metodología establecida por la Institución y con los excelentes beneficios para clientas potenciales.
Promoción en campo.
• Realiza censos de grupos deseables
• Capacitación inicial y capacitación dos de grupos
• Ejecutar campañas y actividades de promoción generadas por Mercadotecnia
• Mantener activa a la red de embajadoras de la sucursal
• Incrementar cartera y clientes.
Postúlate, si cuentas con
• Experiencia mínimo de 2 años en el sector financiero Grupal.
• Ultimo puesto como Subgerente, Lider, Coordinador, Asesor o Promotor Grupal y experiencia en apertura y manejo de carteras actuales en credito grupal mujer de $2,000,000 en adelante.
• Tienes experiencia en trabajo de campo.

REQUISITOS:
• Sexo: Indistinto
• Escolaridad: Preparatoria o licenciatura/licenciatura trunca.
• Alta ambición de ganar.
• Estabilidad laboral
• Capacidad de resolver problemas.
• Facilidad de palabra.
• Acostumbrado a trabajar bajo metas/resultados.

NUESTRA OFERTA DE VALOR:
• $12,000.00 de salario base mensual (Siempre contaras con tu nomina, pagamos de manera semanal)
• $2,600.00 de apoyo de transporte mensual.
• Bonos ilimitados catorcenales (el mejor esquema del sector, pago por cliente, renovaciones, etc)
• Bonos por campaña
• Cotizas con SDI.
• Incentivo por calidad de cartera
• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro de Vida y de Gastos Médicos Mayores
• Crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.
• Convivencias constantes.
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Y LA OPORTUNIDAD DE PERTENECER A LA EMPRESA DE MAS ALTO CRECIMIENTO EN MEXICO.

¡En caso de ser de tu interés la vacante apóyame enviando tu cv actualizado!

1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención
2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial

Hace 2 días

Acerca de RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SUA

La agencia de reclutamiento DIEMM es un referente líder en la identificación y selección de talento humano para empresas de diversos sectores. Nuestra misión es conectar a las organizaciones con profesionales altamente calificados, brindando soluciones personalizadas y eficientes para cubrir sus necesidades de personal. Con un enfoque centrado en la excelencia y la calidad, ofrecemos servicios integrales que van desde la identificación de perfiles ideales hasta la gestión eficaz del proceso de c...

La agencia de reclutamiento DIEMM es un referente líder en la identificación y selección de talento humano para empresas de diversos sectores. Nuestra misión es conectar a las organizaciones con profesionales altamente calificados, brindando soluciones personalizadas y eficientes para cubrir sus necesidades de personal. Con un enfoque centrado en la excelencia y la calidad, ofrecemos servicios integrales que van desde la identificación de perfiles ideales hasta la gestión eficaz del proceso de contratación. En DIEMM, nos comprometemos a facilitar el crecimiento y éxito tanto de empresas como de profesionales, actuando como un puente estratégico entre el talento y las oportunidades laborales.

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