Subgerente en entrenamiento - Ley Saltillo 2000

Descripción de la oferta

Programa de sembrador para subgerente en entrenamiento.
Requisitos:
Disponibilidad para cambio de residencia (apoyo en renta)
Licenciatura terminada o trunca: Licenciatura Económico Administrativa / Ingeniería Industrial / contabilidad
Disponibilidad de horario
Sexos indistintos
Experiencia en el área
Objetivo:
Recibir la Capacitación y realizar el entrenamiento del Programa “Sembrador” para el área de Operaciones, con la finalidad de desarrollar las habilidades y adquirir los conocimientos básicos que se requieren para desempeñar la función de Subgerente de Autoservicio, todo esto acorde a los tiempos establecidos por la Organización.
Compromisos por Fases de Entrenamiento:
Fase I: Aprenderé los procesos básicos de cada departamento al entrenarme como empleado en cada uno de ellos, llevando a cabo actividades como Exhibición, Mercadeo y Manejo de Mercancías, así como surtido y acomodo entre otras cosas, siendo capacitado por el jefe de departamento y validado por el Subgerente del área y la encargada de Recursos Humanos, con la finalidad de dar seguimiento a las actividades que debo aprender iniciando así con bases sólidas.
Fase II: Iniciaré la fase aprendiendo los Procesos de Abastecimiento de Mercancías de la Tienda y aprenderé a utilizar correctamente las herramientas necesarias para validar y garantizar el Abastecimiento por tuno de la Tienda, así mismo aprenderé el manejo e interpretación de las herramientas de supervisión de los difentes departamentos, mercadeos, etc. para la administración de las diferentes áreas de la tienda, así como el diagnóstico de los reportes
financieros y de operación; siendo capacitado por el Supervisor General de cada Área y apoyado por el Subgerente Titular, y continuaré así recorriendo las diferentes áreas siendo capacitado por cada Supervisor Responsable.
Nota: Las Promociones de Nivel y Sueldo dentro del Programa Sembrador estarán sujetas al Resultado del Desempeño y de sus Evaluaciones.
OFRECEMOS
Sueldo Atractivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Atractivo esquema de Bono de Productividad.
Oportunidad de hacer carrera dentro del ramo de autoservicio en una empresa de alto crecimiento.
INTERESADOS DEBERÁN APLICAR POR ESTE MEDIO.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 99 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

27 de noviembre (actualizada)

Acerca de CASA LEY, S.A.P.I. DE C.V.

Casa Ley es una empresa trasnacional líder en el ramo de autoservicio, siendo una cadena detallista con más de 200 unidades de negocio en las regiones del Noroeste de México.

Salarios